面試技巧:組織管理題不能放棄的三要點
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1197 次 日期:2016-02-14 15:59:45
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【身份】首先應(yīng)當明確題目中確定的我們的身份。因為身份不同,我們接下來的具體工作任務(wù),工作核心一定是不同的。通過例題來看:

1、你單位與其他單位聯(lián)合開展一次關(guān)于查處“食品防腐劑”的執(zhí)法行動,領(lǐng)導讓你負責,你會如何開展你的工作?

2、你單位與其他單位聯(lián)合開展一次關(guān)于查處“食品防腐劑”的執(zhí)法行動,你作為本次執(zhí)法行動中的聯(lián)絡(luò)員,你會如何開展你的工作?

兩道題目乍一看很相似,或者說事件是相同的,但仔細看一下你就會發(fā)現(xiàn)最關(guān)鍵的是我們在行動中的身份是不同的,第一題中是考試中最為常見的“負責人”身份,這是要求我們必須要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全局規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部,擔當全責。而第二題中我們是整個活動中的聯(lián)絡(luò)員,那么我們最要緊的工作就是行動中信息的上產(chǎn)下達,我們應(yīng)當確保行動信息及時,有效地進行傳遞,配合其他部門做好工作。

【目標】其次就是要清楚我們做事的目標,因為只有圍繞著事件核心的目標開展工作,才能夠具體安排我們的每一項任務(wù),才能夠最后取得成效。

1、領(lǐng)導讓你負責組織一次關(guān)于“美麗中國夢,你我共行動”的文明宣傳活動,你如何開展?

2、領(lǐng)導讓你負責組織一次關(guān)于“文明旅游,理性消費”的主題宣傳活動,你如何開展?

同樣是宣傳活動,它一定包括既定環(huán)節(jié),如:宣傳的主題,內(nèi)容,形式,效果。但是內(nèi)容,形式和最終效果不是由我決定的,也不是由考官決定的,而是由宣傳的核心目標決定的。第一題宣傳的目標是“實現(xiàn)中國夢,文明共行動”它要求我們宣傳內(nèi)容要廣泛,可能要包括環(huán)保,愛崗敬業(yè)等等,所以我們可以具體安排不同小主題進行為期較長的宣傳。而第二題的核心目標則是提高旅游者的文明素養(yǎng),保護景區(qū)環(huán)境,同時強化旅游管理,遏制非法強買強賣,避免消費者利益受損,它要求我們需要擴大宣傳效果,尤其是針對旅游愛好者以及旅游機構(gòu)的宣傳。

【順序】最后組織管理題還要注重做事先后順序,也就我們所說的條理。比如:你家里來了客人,但此時你家沒有開水,杯子還沒來得及洗刷,此時我們會先做什么在做什么?當然是先把水燒著,再把杯子洗了,杯子洗好了,水也開了。其實同我們回答組織管理體一樣,我們一定要分清完成這一事件我們應(yīng)該如何先后安排任務(wù),絕對不能想到哪說哪。再此處,我們可以堅持兩種答題順序:橫向順序即“時間,地點,人物,內(nèi)容,形式,效果”;縱向順序即“事前,事中,事后”。沿著一種順序進行具體任務(wù)的安排和完成,方能有條有理。

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