2016年申論熱點(diǎn)2.5天休假你怎么看?
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:518 次 日期:2016-03-04 17:06:47
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【多地鼓勵(lì)2.5天休假】

不少上班族抱怨:從小長(zhǎng)假到國(guó)慶、春節(jié)兩個(gè)黃金周,節(jié)假日主要集中在冬春秋季。而漫長(zhǎng)的夏季是各國(guó)休假的主要季節(jié),希望炎炎夏季多一些休息日。11月9日、11月26日、12月1日河北、江西、重慶相繼提出"有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件"。

【政策出臺(tái)背景】

五一、十一黃金周,各地都是出行旅游的人群,人山人海。長(zhǎng)長(zhǎng)的高速公路此時(shí)也變成了大型停車(chē)場(chǎng)。旅游景點(diǎn)觀光的游客也是像下餃子一樣人擠人。我國(guó)的節(jié)假日主要集中在冬春秋季,大家都蜂擁出行,雖然拉動(dòng)了GDP,但給我們的交通狀況、景點(diǎn)承載力等都帶來(lái)了一定的壓力。在各界的呼吁之下,順應(yīng)中央的引導(dǎo)各地便相繼出臺(tái)了2.5天小長(zhǎng)假的意見(jiàn)。為了讓百姓有更多的時(shí)間休息,也是為了錯(cuò)開(kāi)出行高峰,為了避免黃金假期的高峰,分散平日景點(diǎn)的承載壓力。

【解讀】

2.5天小長(zhǎng)假的前提是,要在遵循國(guó)家法律規(guī)定每周40小時(shí)工作時(shí)間的前提下,將周五下午的工作時(shí)間提前安排到其他工作日中,使周五下午騰出來(lái)與周末結(jié)合外出休閑度假,而不是縮短每周法定工作時(shí)間、周五下午直接安排放假。

政策雖好,大家也普遍持歡迎態(tài)度,但也有不少群眾認(rèn)為,很多企業(yè)連周末雙休、帶薪休假都落實(shí)不了,更何談兩天半短假,這是一種奢望。還有群眾擔(dān)心"小短假會(huì)淪為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的福利"。認(rèn)為政策雖好,但是難落實(shí),是一個(gè)空架子。

也有不少群眾不贊成2.5天小長(zhǎng)假,因?yàn)檫@樣對(duì)工作不力,需要把周五的工作挪到其他工作日去做去加班,還有平日里會(huì)太辛苦會(huì)影響自己的身體健康,對(duì)社會(huì)也會(huì)帶來(lái)交通堵塞等諸多社會(huì)問(wèn)題。

【措施】

為了得到更多群眾的擁護(hù),就應(yīng)該落實(shí)好后期的工作,中公教育專(zhuān)家總結(jié)如下:

首先,勞動(dòng)部門(mén)應(yīng)該做好監(jiān)督和排查工作,保障大家最最基本雙休工作。企業(yè)也應(yīng)該落實(shí)好管理制度,做好員工休假制度,給員工一個(gè)合理的休假。

其次,督促好一些有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況,依法落實(shí)好優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

最后,職工也應(yīng)維護(hù)自己的合法權(quán)利懂更多的勞動(dòng)法,當(dāng)企業(yè)做出非法要求時(shí),通過(guò)合法途徑去維權(quán),只有這樣我們的員工和企業(yè)才會(huì)有雙贏效果。員工勞逸結(jié)合工作的開(kāi)心,企業(yè)業(yè)績(jī)也能完滿完成,社會(huì)也能和諧共處。

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