當(dāng)前，新常態(tài)環(huán)境下，黨和國(guó)家高度重視社會(huì)保障體系建設(shè)，各地在此方面紛紛出現(xiàn)一些探索和實(shí)踐。部分一線城市，群策群力集思廣益，明確責(zé)任科學(xué)規(guī)劃，下狠心、懷決心，持恒心，解決外來(lái)務(wù)工人員住房難頑疾，保障了住有所居，促進(jìn)了社會(huì)公平。

然而，從養(yǎng)老保險(xiǎn)斷?，F(xiàn)象迭出，到“看病難、看病貴”人們習(xí)以為常;從異地高考政策艱難破冰，到最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較低;從社會(huì)保障城鄉(xiāng)差異、地區(qū)差異較為懸殊，到社會(huì)保障基金管理紊亂……凡此總總，無(wú)不凸顯社會(huì)保障體系尚不健全，沒(méi)有充分發(fā)揮效率和保障公平。社會(huì)保障制度，關(guān)乎著人民群眾的切身福祉，關(guān)乎社會(huì)成員能動(dòng)性的激發(fā)，關(guān)乎著民心所向政通人和。一言以蔽之，完善社會(huì)保障制度，公平與效率是鳥(niǎo)之兩翼，車(chē)之兩轍，不可偏廢。

社會(huì)保障制度作為一種手段，能夠調(diào)節(jié)社會(huì)不同階層收入再分配，是勞動(dòng)力再生產(chǎn)的保護(hù)器，是社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定器，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)節(jié)器，是民生工作的兜底網(wǎng)。俯瞰荷蘭，各方高度重視，制定多元化的社會(huì)福利政策，實(shí)行全民社會(huì)保障;反觀國(guó)內(nèi)，社會(huì)保障制度發(fā)展舉步維艱，緣何社會(huì)保障發(fā)展不盡如人意?究其原因，根本在于社會(huì)保障制度沒(méi)有正確處理好公平與效率兩者間的關(guān)系。

社會(huì)保障制度公平是效率的最終歸宿。從吳兢“治國(guó)要道，在于公平正直”，到王夫之“論天下者，必循天下公”，再到何啟“公與平者，國(guó)之基址也”……無(wú)不凸顯出社會(huì)保障制度，在追求效率的同時(shí)，必須關(guān)注公平。社會(huì)保障制度，互助救濟(jì)，扶危濟(jì)困，噓寒問(wèn)暖，保障公平，是其應(yīng)有之義，是其建立初衷。倘若本末倒置，過(guò)度追求效率，忽視公平，將會(huì)產(chǎn)生馬太效應(yīng)，導(dǎo)致社會(huì)兩極分化，階層固化。因此，必須關(guān)注民心，傾聽(tīng)民意，重視公平，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，逐步建立廣覆蓋、?；镜纳鐣?huì)保障體系。唯有如此，方能為社會(huì)保障制度錦上添花，保駕護(hù)航，添磚加瓦。

社會(huì)保障制度效率是公平的物質(zhì)基礎(chǔ)。工作最重要的靈魂，是提高效率。過(guò)分關(guān)注公平，忽視效率，會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的負(fù)面效果。一些人，會(huì)逐漸形成社會(huì)保障的惰性，導(dǎo)致更多“懶漢”產(chǎn)生。同時(shí)，我國(guó)人口眾多，過(guò)高的社會(huì)保障支付水平，會(huì)使國(guó)家財(cái)政不堪重負(fù)，出現(xiàn)財(cái)政赤字和預(yù)算透支。當(dāng)前，我國(guó)面臨著人口老齡化，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值偏低等一系列突出問(wèn)題，更需要我們注重社會(huì)保障制度的高效率運(yùn)行。因此，需要制定合理的支出水平，不能“攤大餅”，要“好鋼用在刀刃上”，同時(shí)結(jié)合國(guó)情，因地制宜，制定多元的社會(huì)保障制度。

社會(huì)保障制度健全完善，猶如一顆定心丸，是弱勢(shì)群體的保護(hù)傘，能夠打開(kāi)社會(huì)穩(wěn)定的安全之閥。治國(guó)莫先于公，社會(huì)保障制度，實(shí)施之要，在于公平，要做到一把尺子來(lái)丈量。而作為硬幣的另一面，提升效率才能奠定實(shí)現(xiàn)公平的物質(zhì)基石。

天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福。人之一生，命途多舛，不如意之事十之八九，坎坷挫折是常態(tài)。上善之策，唯有兼顧公平效率，兼收并蓄，民眾方能安居樂(lè)業(yè)，社會(huì)才將其樂(lè)融融，國(guó)家必將長(zhǎng)治久安!