2016年安康市紫陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室遴選工作人員公告
來(lái)源:紫陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:4994 次 日期:2016-03-23 14:20:10
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因工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定為縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室公開遴選3名工作人員(財(cái)務(wù)2名、信息管理1名),現(xiàn)公告如下:

一、遴選范圍

本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗,具有公務(wù)員身份且工作滿兩年以上的工作人員。

二、遴選條件

1、財(cái)務(wù)崗位:財(cái)政類專業(yè),大專以上文化程度,年齡在38周歲以下(1978年3月28日以后出生);擁有“會(huì)計(jì)證”或“會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書”;有三年以上會(huì)計(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷,近兩年一直在會(huì)計(jì)崗位工作。

2、信息管理崗位:計(jì)算機(jī)類專業(yè),大專以上文化程度,年齡在35周歲以下(1981年3月28以日后出生);有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)信息管理工作經(jīng)驗(yàn)。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

三、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),每人限報(bào)考一個(gè)崗位,分崗位錄取。報(bào)名人員將本人身份證、畢業(yè)證、資格證書、報(bào)名表、彩色照片電子版及相關(guān)證明資料掃描件傳送至郵箱110534018@qq.com,報(bào)名時(shí)間為3月25日至3月28日,逾期不再受理。報(bào)名咨詢電話:4426470。遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不少于1∶3。

對(duì)報(bào)考人員將進(jìn)行資格審查,不符合遴選條件的,取消其報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)證件,凡弄虛作假、有舞弊行為的,一經(jīng)查實(shí)取消資格。

四、考試

本次遴選只進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作知識(shí)等內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)及《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

五、考察

考察對(duì)象按筆試成績(jī)從高到低順序等額確定。若同一崗位錄取人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則就成績(jī)并列人員組織進(jìn)行面試,面試成績(jī)滿分為100分,按筆試60%,面試40%計(jì)入綜合成績(jī),成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入,綜合成績(jī)高的列為考察對(duì)象。

考察工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢合格者確定為擬錄用人員,若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的,按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、錄用

擬錄用人員名單在紫陽(yáng)縣政府網(wǎng)站及縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期3天,公示期滿無(wú)異議的予以初錄。初錄人員實(shí)行3

個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的,按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格的回原單位工作。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保遴選工作順利進(jìn)行,成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣人社局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),縣編委辦、縣退保辦領(lǐng)導(dǎo)為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)任主任,負(fù)責(zé)本次遴選工作的組織實(shí)施。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序操作,確保公平、公正。

本《公告》由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

2016年3月23日

附:2016年公開遴選工作人員報(bào)名表

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