根據(jù)蓬江區(qū)社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展需求，為進(jìn)一步加強職能部門專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化機關(guān)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究，決定公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見附件1《江門市蓬江區(qū)2016年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）基本資格條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康;

4、具備招聘崗位所需的專業(yè)、能力、技能、身體、年齡及其他資格條件（詳見附件1《崗位表》）。

（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

1、“專業(yè)要求”如設(shè)定到學(xué)科類目的，學(xué)科類目界定按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）》（附件2）執(zhí)行；目錄未列入的專業(yè)，按目錄中相近學(xué)科確定類別。

2、“專業(yè)要求”設(shè)定為目錄中或目錄外的具體專業(yè)的，則應(yīng)聘者畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與崗位要求一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。

3、應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4、招聘崗位沒有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報名。

（三）工作年限

招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時間以在工作單位參加社會保險起始時間算起；在軍隊工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊服務(wù)經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明、勞動合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計算截止期為2016年3月31日止。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

（四）其他

1、國有單位在職人員，或2016年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。學(xué)校（含社會力量辦學(xué)校）在職人員報考，需提供學(xué)校同意報考證明或與學(xué)校解除合同的證明，若為公立學(xué)校在編人員的，需提供教育主管部門同意報考的證明。

2、應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的單位秘書、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；不得應(yīng)聘與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

3、以下人員不得報名應(yīng)聘：受行政開除處分未滿5年，或被機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年，或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員；曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員；在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

4、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由用人單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見附件1《崗位表》。

三、應(yīng)聘辦法

（一）招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄“蓬江區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“區(qū)人社局”）（http://pjrsj.pjq.gov.cn/index.asp），查詢招聘信息。

（二）報名時間及方式

報名時間為2016年4月5日9:00時至8日16:00時，采用網(wǎng)上報名方式。報名系統(tǒng)24小時開通，報名頁面從“江門市人事考試院網(wǎng)站”（http://www.jmkszx.com）進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報名。具體流程如下：

應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學(xué)歷證書、身份證上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于300KB）-->選擇崗位報名-->接受用人單位網(wǎng)上審核-->確認(rèn)通過審核-->打印報名表（須雙面打印,資格復(fù)審時時使用）-->完成報名。

（三）報名要求

1、應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。

2、應(yīng)聘者要誠信報名，在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

（四）資格初審

招聘資格初始審核由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位于2016年4月5日9:00時至8日18:00時期間，對應(yīng)聘者填報資料提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的，用人單位將與應(yīng)聘者聯(lián)系。已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者，不得對報名資料作任何修改，并須于4月13日至15日登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證（筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補）。沒有通過用人單位審核的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的報名截止時限內(nèi)改報其它崗位，在截止報名后沒通過審核的應(yīng)聘者不能重新報名。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

四、考試

招聘考試實行競爭性選拔考試，一般采取筆試和面試（或?qū)I(yè)技術(shù)、職業(yè)技能測試，以下統(tǒng)稱面試）相結(jié)合的形式進(jìn)行。

（一）筆試

1、組織實施。筆試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。

2、筆試時間、地點。具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求依時到指定地點參加筆試。

3、筆試內(nèi)容：

根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點的不同，招聘崗位將分為A、B類。

A類試卷適用于通用性公共管理崗位，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎(chǔ)知識；

B類試卷適用于專業(yè)技術(shù)性崗位，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。

4、筆試成績。滿分為100分。通過筆試確定面試人選的崗位，筆試合格分?jǐn)?shù)線以同類試題筆試最高分60%為合格分?jǐn)?shù)線。成績于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在區(qū)人社局網(wǎng)站開通查詢，低于合格線者不得納入面試范圍。

（二）面試

1、面試對象。通過筆試確定面試人選的崗位，在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例（招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:X（且X≥1））確定面試人選；人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

2、面試前資格復(fù)審。用人單位須對應(yīng)聘者資格進(jìn)行面試前復(fù)審，復(fù)審時間地點由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。復(fù)審資料如下（原件及復(fù)印件一式一份）：

（1）內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表；

（2）招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級及其它方面要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書或證明材料；應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育行政主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

（3）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的社會保險參保繳費證明，要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。應(yīng)聘者為國有單位正式員工，或為2015年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。

3、組織實施。面試由市人社局和用人單位共同組織實施，面試時間、地點、方式另行通知。

4、面試成績。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

（三）綜合成績

綜合成績=筆試成績×筆試權(quán)重+面試成績×面試權(quán)重，綜合成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢

體檢工作由用人單位或主管部門組織實施，體檢人選在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘者綜合成績從高到低等額確定。

體檢流程、紀(jì)律、項目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。

法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

體檢集中地點和注意事項由用人單位通知應(yīng)聘者。

六、考察

用人單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼矗▍ⅲ┱铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、遞補

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

（一）面試人選不進(jìn)行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的；

（二）體檢人選體檢不合格或放棄體檢的；

（三）考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機會的。

八、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作最遲于2016年7月底前完成，完成后由區(qū)人社局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，在區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個工作日。

九、有關(guān)說明

本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

十、聯(lián)系電話

報名資格條件及資格審核事項的咨詢由各用人單位受理（聯(lián)系電話詳見附件1《崗位表》）。

監(jiān)督舉報電話：區(qū)人社局0750-8223200、0750-8223256。

江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局

2016年3月25日

附件：

1、江門市蓬江區(qū)2016年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）