是不是在上下班途中買(mǎi)菜發(fā)生意外都能被認(rèn)定為工傷呢?市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，這還要緊扣《工傷保險(xiǎn)條例》。該條例中明確，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。這意味著，上下班途中買(mǎi)菜，只有在發(fā)生交通事故且非本人主要責(zé)任的前提下，方可認(rèn)定為工傷。“如果在買(mǎi)菜過(guò)程中與人發(fā)生口角或摔傷跌傷等，皆不能認(rèn)定為工傷?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》正式實(shí)施。而在規(guī)定中，最高人民法院對(duì)于四種上下班途中的工傷認(rèn)定進(jìn)行了解釋。其中，上下班途中買(mǎi)菜發(fā)生意外也可以算工傷最為引人注目。對(duì)此，市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，上下班途中買(mǎi)菜時(shí)發(fā)生意外可認(rèn)定為工傷，須有兩大限定：一是發(fā)生交通事故;二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。

據(jù)正式實(shí)施的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》，對(duì)于廣受社會(huì)關(guān)注的上下班途中的工傷認(rèn)定，明確了四種認(rèn)定情形：(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中;(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中;(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中。這就框定了上下班途中的工傷認(rèn)定前提：合理時(shí)間、合理路線(xiàn)。而對(duì)于合理路線(xiàn)，最高法相關(guān)人員給出的解釋是，如下班途中需要到菜市場(chǎng)買(mǎi)一點(diǎn)菜，然后再回家，而且是順路，這就是合理路線(xiàn)。由此，上下班途中買(mǎi)菜發(fā)生意外，也可認(rèn)定為工傷。

那是不是在上下班途中買(mǎi)菜發(fā)生意外都能被認(rèn)定為工傷呢?市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，這還要緊扣《工傷保險(xiǎn)條例》。該條例中明確，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。這意味著，上下班途中買(mǎi)菜，只有在發(fā)生交通事故且非本人主要責(zé)任的前提下，方可認(rèn)定為工傷?！叭绻谫I(mǎi)菜過(guò)程中與人發(fā)生口角或摔傷跌傷等，皆不能認(rèn)定為工傷?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

同時(shí)，該負(fù)責(zé)人指出，上下班途中的工傷，像接孩子、順路買(mǎi)菜等都可算其為從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，但如果是下班后朋友聚會(huì)、逛街、購(gòu)物、娛樂(lè)等等，則不屬于工傷認(rèn)定的范疇。

據(jù)悉，上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)其申請(qǐng)材料中應(yīng)當(dāng)附具司法機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門(mén)或者法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書(shū)。

案例

案例一

某男，雙休日下午四點(diǎn)半離開(kāi)公司時(shí)，在公司門(mén)口發(fā)生意外，要求認(rèn)定為工傷。

但經(jīng)查，當(dāng)天該男子并非因?yàn)榧影喽挝?，而是跟同事相約打牌，打完牌之后離開(kāi)公司去吃飯。就此，盡管其是在離開(kāi)公司途中發(fā)生意外，但并非因?yàn)楣ぷ髟颍什徽J(rèn)定其為工傷。

案例二

某高爾夫球場(chǎng)經(jīng)理，在冬季歇業(yè)期間，去高爾夫球場(chǎng)，之后開(kāi)車(chē)撞上大樹(shù)。其表示盡管處于歇業(yè)期間，但是為了跟人談合作之事方去球場(chǎng)，要求認(rèn)定為工傷。

但經(jīng)調(diào)查，其去球場(chǎng)并非工作原因，同時(shí)當(dāng)時(shí)確為球場(chǎng)歇業(yè)期，也無(wú)法提供與人洽談合作事宜的相關(guān)證據(jù)，故不予認(rèn)定工傷。后經(jīng)過(guò)法院的兩審，也維持了原認(rèn)定結(jié)果。

最高法：下班回家順道買(mǎi)菜意外受傷算工傷

最高人民法院發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》，將于9月1日起施行?！兑?guī)定》明確了職工在上下班途中工傷的4種情形。此外，最高法行政審判庭庭長(zhǎng)趙大光表示，下班途中順道買(mǎi)菜意外受傷應(yīng)算作工傷。

在發(fā)布會(huì)上，最高法新聞發(fā)言人孫軍工介紹說(shuō)，近年來(lái)工傷保險(xiǎn)行政案件數(shù)量位居各類(lèi)行政案件前列。工傷保險(xiǎn)行政案件涉及到職工的切身利益，直接影響社會(huì)穩(wěn)定。相關(guān)行政案件審判過(guò)程中新情況新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，解決糾紛的難度日益增大。最高法在認(rèn)真總結(jié)審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證和廣泛征求意見(jiàn)，制定出臺(tái)了本規(guī)定。

《規(guī)定》對(duì)工傷認(rèn)定中的“上下班途中”問(wèn)題做出了進(jìn)一步的細(xì)化，“合理時(shí)間”和“合理路線(xiàn)”成為其中的關(guān)鍵。趙大光表示，“合理”應(yīng)當(dāng)具有正當(dāng)性。

解讀1 什么是合理時(shí)間?

“什么是合理時(shí)間?用我們的話(huà)來(lái)講就是應(yīng)當(dāng)具有正當(dāng)性?！弊罡叻ㄐ姓徟型ネラL(zhǎng)趙大光表示，上下班有一個(gè)時(shí)間區(qū)域，可能早一點(diǎn)，可能晚一點(diǎn)，比如下了班以后還要加一會(huì)兒班，或者是等交通的高峰時(shí)段過(guò)了之后再回家，這些都屬于合理時(shí)間。

解讀2 什么是合理路線(xiàn)?

對(duì)于“合理路線(xiàn)”的范圍，趙大光稱(chēng)，“比如下班途中需要到菜市場(chǎng)買(mǎi)一點(diǎn)菜，然后再回家，而且是順路，是不是合理的路線(xiàn)，是不是日常工作中所需要的必須的活動(dòng)呢?我們認(rèn)為都應(yīng)當(dāng)包括在內(nèi)。所以理解這一條規(guī)定，我們要抓住一個(gè)關(guān)鍵詞就是‘合理’?！?/P>

上下班途中工傷的4種情形

1 在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中。

2 在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中。

3 從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中。

4 在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中。