請(qǐng)問老師:什么叫結(jié)構(gòu)化面試??

回復(fù)：結(jié)構(gòu)化面試又稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，它指面試前就面試所涉及的內(nèi)容、試題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法、分?jǐn)?shù)使用等一系列問題進(jìn)行系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化涉及的面試方式。結(jié)構(gòu)化面試的一項(xiàng)主要要求是對(duì)報(bào)考相同職位的應(yīng)試者，應(yīng)測(cè)試相同的面試題目，使用相同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?？脊俑鶕?jù)應(yīng)試者的應(yīng)答表現(xiàn)，對(duì)其相關(guān)能力素質(zhì)作出相應(yīng)的評(píng)價(jià)。

公務(wù)員錄用結(jié)構(gòu)化面試的具體操作步驟：

1．對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)試者講解本次面試的整體計(jì)劃安排、注意事項(xiàng)、考場(chǎng)紀(jì)律。比如，應(yīng)試者在面試前不能與已面試過的應(yīng)試者進(jìn)行交流，否則就相當(dāng)于泄題，因?yàn)橥宦毼坏膽?yīng)試者面試試題很可能是完全相同的。鑒于此，應(yīng)試者在候考室等待面試時(shí)，不許使用手機(jī)、BP機(jī)，也不允許在外面隨便走動(dòng)。

2．以抽簽的方式確定應(yīng)試者面試順序，并依次登記考號(hào)、姓名。在公務(wù)員錄用面試中，形式上的公平性與內(nèi)容上的公平性同樣重要，甚至形式上的公平性會(huì)更令人關(guān)注，因?yàn)樾问降墓脚c否是人們?nèi)菀卓吹降?。面試順序往往由?yīng)試者本人在面試開始前抽簽決定，以確保面試的公正性和公平性。

3．面試開始，由監(jiān)考人員或考務(wù)人員依次帶領(lǐng)應(yīng)試者進(jìn)入考場(chǎng)，并通知下一名應(yīng)試者準(zhǔn)備。

4．每次面試1人，面試程序?yàn)椋菏紫扔芍骺脊傩x面試指導(dǎo)語；然后由主考官或其他考官按事先的分工，依據(jù)面試題本請(qǐng)應(yīng)試者按要求回答有關(guān)問題；根據(jù)應(yīng)試者的回答情況，其他考官可以進(jìn)行適度的提問；各位考官獨(dú)立在評(píng)分表上按不同的要素給應(yīng)試者打分。每個(gè)應(yīng)試者的面試時(shí)間通?？刂圃?0分鐘以內(nèi)。

5．面試結(jié)束，主考官宣布應(yīng)試者退席。由考務(wù)人員收集每位考官手中的面試評(píng)分表交給記分員，記分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下統(tǒng)計(jì)面試成績(jī)，并填人應(yīng)試者結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)匯總表。