為了貫徹落實省委關于韓城市“北林、南擴、西拓、東靠”，“建設區(qū)域中心，打造黃河西岸明珠城市”的戰(zhàn)略部署，進一步加快城市建設步伐，完善城市功能，提升城市形象，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與職位要求相適應的原則。經(jīng)研究決定，為我市黃河新區(qū)管理委員會公開選調從業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)對口、個人能力強的優(yōu)秀人員充實到黃河新區(qū)管理委員會工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、擬選調崗位

崗位設置：按照“一辦三部”的標準，進行人員崗位配置。即綜合管理辦公室、發(fā)展規(guī)劃部、建設管理部、招商引資部。

二、擬選調名額（14人）

“一辦”綜合管理辦公室，設主任1名，文秘2名，會計1名，科員2名（其中出納1名）；

“三部”發(fā)展規(guī)劃部，設部長1名，科員2名（其中外聘1名，不列入選調范圍）；建設管理部，設部長1名，科員2名；招商引資部，設部長1名，科員2名。

三、擬選調對象

全市各黨政機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員和全額事業(yè)單位在編在崗財政供養(yǎng)人員。

四、選調條件

（一）基本條件

（1）具有政治素質高，有較強的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)、敢于擔當;

（2）具有崗位職責必備的知識、綜合分析能力、組織協(xié)調能力，能熟練操作辦公軟件及較強的文字綜合表達能力;

（3）具有全日制大學專科及以上學歷（退役士兵學歷要求可適當放寬）；

（4）主任（部長）具有5年以上工作經(jīng)歷，并在所在單位任中層以上干部（正科級或副科級）；科員參加工作滿2年(時間計算至2016年4月25日止)，歷年年度考核稱職等次以上;

（5）具有崗位必備資質證明及相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（6）符合法律法規(guī)規(guī)定、公開選調崗位要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受組織紀律處分期間的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關的部門機關審查尚未做出結論的；

（4）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

（5）正在接受審計機關審計的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

另外，公開選調崗位年齡原則上要求在25—40周歲內，原則上不從教育系統(tǒng)一線教師中公開選調工作人員。

五、報名事項

1、報名方式：采取個人意愿，現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2016年4月26日--4月28日，每天8:30—11:30，2:30—5:30，逾期不再受理。

3、報名地點：韓城市黃河新區(qū)管理委員會（韓城市泰山新天地819室）。

六、資格審查

報名材料：

（1）《韓城市黃河新區(qū)管委會公開選調工作人員報名表》一式三份（Ａ４紙張），近期2寸免冠彩色照片3張；

（2）本人身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

（3）能證明本人工作能力和業(yè)績的證書及相關證明材料；

管委會按規(guī)定條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格人員，我們將另行通知選調事宜。

七、審批與辦理調配手續(xù)

對擬調動人員由管委會進行三個月的試用期考察，試用期間未發(fā)現(xiàn)擬調動人員有不適合公開選調職位工作情形的，經(jīng)管委會統(tǒng)一研究，將根據(jù)擬選調對象的表現(xiàn)歸口向組織人社部門匯總并統(tǒng)一提交用人意見，由組織、人社部門研究審定后辦理正式調配手續(xù)。

咨詢電話：0913—8398220

聯(lián)系人：秦娜

韓城市黃河新區(qū)管理委員會

2016年4月25日

附件：黃河新區(qū)管委會公開選調工作人員計劃表