【直擊熱點(diǎn)】

當(dāng)“高溫津貼”惠及越來越多勞動(dòng)者的時(shí)候，在低溫下堅(jiān)持工作的勞動(dòng)者卻不得不面對(duì)一個(gè)尷尬的現(xiàn)實(shí)：“低溫津貼”很少被用人單位和社會(huì)輿論提起，許多勞動(dòng)者的低溫保護(hù)狀況就像北方的冬天一樣“冷”。

【綜合分析】

在勞動(dòng)者權(quán)益不斷彰顯的當(dāng)下，一些權(quán)利痛點(diǎn)也在日益凸顯。低溫下的勞動(dòng)者不僅承受著惡劣天氣的傷害，還承受著身體和精神的痛苦。更讓人痛心的是，全社會(huì)對(duì)這種現(xiàn)狀某種程度上的忽視和漠視，讓他們處于一種“獨(dú)自凄涼無人語”的邊緣化狀態(tài)，難以得到及時(shí)、有效的制度護(hù)佑和人文關(guān)懷。

盡管一些地方出臺(tái)了“低溫津貼”支付的相關(guān)規(guī)范，甚至明確到了每月發(fā)放的具體數(shù)額;可是，最讓人痛心的不是那些暫時(shí)還沒有建立起來的制度，而是已有的制度在執(zhí)行過程中淪為“稻草人”，沒有發(fā)揮應(yīng)有的效力。“低溫津貼”在有些單位淪為“紙上的權(quán)利”，難以惠及低溫下的勞動(dòng)者。

【對(duì)策措施】

一是健全政策法規(guī)完善制度設(shè)計(jì)，強(qiáng)化市場監(jiān)督。

二是強(qiáng)化輿論宣傳。政府要做好組織者，引導(dǎo)者的作用，利用網(wǎng)絡(luò)媒體，加大對(duì)低溫補(bǔ)貼政策的宣傳力度，確保勞動(dòng)者知曉具體的低溫補(bǔ)貼政策，提高勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí);

三是強(qiáng)化執(zhí)行力。政府應(yīng)充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督執(zhí)法力量，例如勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、各級(jí)工會(huì)、勞動(dòng)者保護(hù)協(xié)會(huì)。對(duì)拒不執(zhí)行低溫補(bǔ)貼政策的，要采取強(qiáng)制措施，確保政策的順利實(shí)施。

四是要暢通維權(quán)渠道，既要鼓勵(lì)普通勞動(dòng)者“不說白不說”，也要用切實(shí)的舉措來保障他們“說了不白說”。