當前，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”成為全民關注的熱點話題，高校的創(chuàng)業(yè)教育也受到空前重視，不僅相關課程納入了本科人才培養(yǎng)體系，同時國家對高校學生自主創(chuàng)業(yè)也給予了很多的政策支持和財政資助。但從實際情況看，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的成功率依舊不高。據《中國大學生就業(yè)報告》數據統計，近幾年來高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)率雖有小幅提升，但實際數據還僅僅處在5%左右，與其他發(fā)達國家相比較而言，比例仍然很低。

深度解析

[原因分析]

首先，造成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)難現狀的因素首先是經濟因素。據調查，有60%以上具有自主創(chuàng)業(yè)想法的學生因為缺少經濟基礎而卻步。近年來，雖然政府已經加大了對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度，但對于剛剛起步的畢業(yè)生來講，單純依靠減少稅收額度和提供少量的借貸資金，并不能起到實質上的幫扶作用，經濟壓力仍舊是壓在他們身上的“一座大山”。

其次，當前支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的體系和機制還不完善。從政府的角度看，目前政府還未設立一個專門的機構，為即將創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供專業(yè)的咨詢幫助服務，并且對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)過程中的監(jiān)督監(jiān)管也并不到位，沒有出臺具有重大監(jiān)督效力的法律法規(guī)，也沒有一套專門針對學生群體的財務監(jiān)督保障方案，使得畢業(yè)生難以大膽放手實現創(chuàng)業(yè)夢想。

另外，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)難也有高校教育教學存在的局限和學生自身的原因。目前，國內大部分高校開設的關于就業(yè)的課程多為“大學生就業(yè)指導”和“大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”等內容，這些課程多是指導畢業(yè)生如何去“尋找”和規(guī)劃適合自己的工作和人生道路，而不是如何去創(chuàng)立屬于自己的事業(yè)。此外，畢業(yè)生群體普遍缺乏創(chuàng)業(yè)意識，具有創(chuàng)業(yè)意愿的學生只占少數，并且對自己從事創(chuàng)業(yè)的能力沒有信心。剛剛畢業(yè)就選擇自主創(chuàng)業(yè)的學生，往往因缺乏經驗和應對風險的能力，很難創(chuàng)業(yè)成功。

[對策建議]

對此，專家認為：

高校應加強自身創(chuàng)業(yè)機構及師資隊伍的建設，增設專門的創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)管理部門，聘請具有豐富專業(yè)知識的教師和指導人員，為學生建立一個觸手可及的創(chuàng)業(yè)服務支持體系，從體系和機制上為選擇自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供保障。

高校應多與政府政策相對接，增強校企合作的力度，多輸送學生到不同領域和崗位進行實習和鍛煉，為畢業(yè)生積累創(chuàng)業(yè)的經驗和能力。

高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的現狀雖然存在一定的問題，但還具有很大的空間可供改善，全社會及高校本身皆應盡其所能為學生提供幫助和扶持，使畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功更具可能性，爭取打造出我們中國的創(chuàng)業(yè)“硅谷”。