申論高分范文強(qiáng)化基層黨組織整體功能為“十三五”提供堅(jiān)強(qiáng)保證
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:812 次 日期:2016-05-11 17:05:50
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黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?!吨泄仓醒腙P(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》指出:“加強(qiáng)黨的各級組織建設(shè),強(qiáng)化基層黨組織整體功能,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,激勵(lì)廣大干部開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難,更好帶領(lǐng)群眾全面建成小康社會?!?/P>

貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念,順利實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo),必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉,下更大氣力把各個(gè)領(lǐng)域的基層黨建工作抓具體、抓深入,為改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和群眾基礎(chǔ)。

切實(shí)把管黨治黨的責(zé)任傳導(dǎo)到基層“神經(jīng)末梢”。黨的事業(yè)的根基在基層,血脈在基層,活力在基層。落實(shí)好黨要管黨、從嚴(yán)治黨重大政治責(zé)任,基層黨組織是重要的落腳點(diǎn)和有力抓手。要把黨建和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,實(shí)施基層黨建季度例會制度和市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度,制定各級黨組織書記抓基層黨建責(zé)任清單,開展基層黨建專項(xiàng)巡查,抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè),真正把黨建作為最大的政績抓緊抓實(shí)。

大力加強(qiáng)基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)?;A(chǔ)不牢,地動山搖?;鶎泳褪腔A(chǔ),要把每個(gè)基層黨組織都建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。發(fā)揮好基層黨組織的政治功能,牢固樹立陣地意識,強(qiáng)化思想政治工作,積極宣傳、堅(jiān)決執(zhí)行上級組織和本組織的決議,確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí);把為民服務(wù)、贏得民心作為基層黨組織的第一任務(wù)和使命,多為群眾排憂解難,帶領(lǐng)群眾共同致富。

著力解決基層黨員隊(duì)伍老化、青黃不接問題,選好配強(qiáng)村級組織帶頭人,拓寬選人視野,把志愿扎根基層、服務(wù)群眾的大學(xué)生村官、返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、鄉(xiāng)賢人士等推選為村級后備干部,加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng),打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的基層后備干部隊(duì)伍。擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面,結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化管理改革,把黨支部建在網(wǎng)格上;在鎮(zhèn)(街道)成立“兩新”組織聯(lián)合黨支部,將轄區(qū)流動黨員納入統(tǒng)一管理。健全市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級聯(lián)動教育培訓(xùn)體系,全方位抓好基層黨組織書記和黨員教育培訓(xùn)工作,切實(shí)提升基層黨員隊(duì)伍的能力素質(zhì)。

積極構(gòu)建“一核兩委一會”鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)村治理是國家治理體系的基礎(chǔ),它不只是農(nóng)村內(nèi)部的自我管理和發(fā)展問題,更是關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。要強(qiáng)化村(社區(qū))黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,增強(qiáng)村居委員會和村居務(wù)監(jiān)督委員會的自治、監(jiān)督功能,發(fā)揮村居務(wù)協(xié)商會的協(xié)調(diào)商議、凝聚共識的獨(dú)特作用。推進(jìn)基層民主法治建設(shè),堅(jiān)持“四議兩公開”制度,發(fā)揮村規(guī)民約的積極作用;引導(dǎo)鄉(xiāng)賢人士參與鄉(xiāng)村治理,推動農(nóng)村治理模式由傳統(tǒng)的“富人治村”、“能人治村”向“法治治村”、“賢人治村”轉(zhuǎn)變。

創(chuàng)新和改進(jìn)基層黨組織管理。必須著眼于提高基層黨組織的生機(jī)活力,引入企業(yè)質(zhì)量管理理念,全面開展基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè);加強(qiáng)對村(社區(qū))“兩委”班子及成員的績效考核,改變“干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”的狀況;推行基層黨組織“五星等級”創(chuàng)建,把基層黨組織和黨員在全市重點(diǎn)工作中的表現(xiàn)作為星級評定的重要依據(jù),形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,更好地激發(fā)基層廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

強(qiáng)化基層黨建工作保障。今年以來,??诖蠓岣呋鶎咏M織工作經(jīng)費(fèi)和村(社區(qū))干部補(bǔ)貼待遇,徹底解決全市村居組織活動場所“無、危、小”問題。加大基層工作力量,從市、區(qū)機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀中青年干部到鎮(zhèn)(街道)掛職,到軟弱渙散村、貧困村擔(dān)任“第一書記”。 要持續(xù)改善基層黨建工作條件,確?;鶎狱h組織工作有人手、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動有陣地。

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