【背景鏈接】
近日，《深圳血液中心工資曝光:人均薪酬支出35.7萬(wàn)》,此報(bào)道一出,深圳血液中心瞬間被推上輿論風(fēng)口浪尖。不少網(wǎng)友表示,永遠(yuǎn)不去獻(xiàn)血了!昨日,深圳衛(wèi)計(jì)委召開(kāi)緊急會(huì)議,據(jù)該委表示,實(shí)際人均工資福利支出預(yù)算19.68萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅及社會(huì)保障繳費(fèi)),血液中心業(yè)務(wù)收入與在職人員工資福利不掛鉤。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】
深圳血液中心的高工資確實(shí)暴露了管理上的缺位，影響了血站的形象。
極個(gè)別的血站管理者對(duì)于血站的管理缺乏熱情，沒(méi)有用審慎的眼光對(duì)待血站的發(fā)展，對(duì)血站的工作缺乏責(zé)任心，使得血站存在問(wèn)題也沒(méi)發(fā)現(xiàn)。當(dāng)前問(wèn)責(zé)機(jī)制建設(shè)滯后，使得部分人員有恃無(wú)恐。在以外的案例中，遇到機(jī)關(guān)工作出現(xiàn)的輿情風(fēng)波，往往個(gè)別單位以“臨時(shí)工”作為回應(yīng)社會(huì)關(guān)切的借口，使得單位的管理人員責(zé)任意識(shí)匱乏。
【具體措施】
首先，應(yīng)該落實(shí)好行政問(wèn)責(zé)制。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該被嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，并公開(kāi)處理結(jié)果;同時(shí)完善血站的薪酬管理，做到透明陽(yáng)光，并且適應(yīng)深圳的地方收入水平。
再次，媒體應(yīng)盡好社會(huì)責(zé)任。媒體再曝光此次事件的同時(shí)也可以宣傳社會(huì)積極獻(xiàn)血的正能量例子，要防止社會(huì)輿情出現(xiàn)一邊倒的情況。
最后，獻(xiàn)血是一件積德積福的事，大家今后如果條件允許還是應(yīng)該繼續(xù)積極的參加獻(xiàn)血，盡一份社會(huì)責(zé)任。
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