在4月1日召開的全省防汛工作電視電話會上，省長鹿心社對某廳局負責同志遲到一事，當場提出批評：開這么重要的會，為何遲到?倘若是在搶險救災，這遲到15分鐘要耽誤多少事啊!省長一席話直截了當，不避不繞，戳到了作風問題的痛處，令人警醒。(4月3日 新華網)

事實上，省長批評開會遲到現象，并非小題大做?？梢哉f，細微之處見精神，細微之處見風氣。會風體現作風，作風反映一個干部對待工作的態(tài)度。一些地方、一些場合，一些黨員干部遲到、早退等現象看似“小事”、“小節(jié)”，但它對機關形象、對干部形象的影響是極其惡劣的。

“不矜細行,必累大德?！?一個人的作風怎么樣，往往體現在生活小節(jié)、工作細節(jié)上。忽視小事小節(jié)，就有可能敗壞大事?！靶∈韬觥笨赡茚劤砂踩a的大事故，“小松懈”可能造成與大項目失之交臂。作風上的“小問題”有時也會引發(fā)“大禍端”，作風上的“小轉變”也能迎來“大發(fā)展”。

筆者認為，作風建設就要“小題大做”。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風，小事小節(jié)中有黨性，有原則,有人格。守住小節(jié)是對為官者修養(yǎng)的一個基本要求，為官首先是要講大節(jié)，但絕不能因此而忽視小事小節(jié)。其實，人民群眾評價為官者的品行，常常就是從看得見摸得著的小事來判斷的。群眾最認可“小節(jié)”，他們往往不理會干部嘴上是怎么說的，墻上是怎么貼的，而在乎干部的“小節(jié)”，以“小節(jié)”判斷是非，衡量優(yōu)劣，作為擁護或者反對的理由?？梢?，“小節(jié)”是聯(lián)著群眾的，千萬馬虎不得。

“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。” 作風建設永遠在路上，黨員干部的言行不僅是個人行為，更代表著黨委、政府的形象，直接關乎發(fā)展的大局。因此，黨員干部必須進一步強化作風建設無小事的觀念，從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，敬畏紀律，敬畏人民，“嚴”字當頭、“細”處較真、“實”處用功，抓作風建設就要“小題大做”，動真碰硬，善于拘“小節(jié)”、抓末端、抓具體，從工作的每一個細節(jié)、從服務項目的每一個環(huán)節(jié)、從解決群眾困難的每一件小事做起，嚴謹細致，一絲不茍，將作風建設進行到底。