上海事業(yè)單位統(tǒng)考主觀題考情比較穩(wěn)定，有自己的獨(dú)特性，以下做簡要說明：

一、考試時(shí)間

上海事業(yè)單位統(tǒng)考，每年考兩次，上半年一次，下半年一次。上半年一般在3月份考，下半年則一般在10月或11月份考。

二、考試名稱

上海事業(yè)單位統(tǒng)考主觀題考試卷名稱為《綜合應(yīng)用能力》

三、考試題型

上海事業(yè)單位統(tǒng)考主觀題題型分為三種：案例分析、文書改錯(cuò)和作文。三種題型組合成《綜合應(yīng)用能力》試卷。

案例分析共兩道題，每道題一般出兩個(gè)小問題，主要集中在概括題、分析題和對策題三種題目類型上。給定材料的字?jǐn)?shù)一般在五、六百字，主要是社會熱點(diǎn)類的材料。

文書改錯(cuò)針對國家機(jī)關(guān)的正式公文出題，涉及到通告、通知、報(bào)告、批復(fù)等不同類型的公文，既有上行文，也有下行文，格式齊全，要求在公文在格式、用語及文字等方面尋找錯(cuò)誤并改正。

作文題為材料寫作，給定材料一般在400~1000字之間，500字左右的情況比較常見，主要內(nèi)容是社會熱點(diǎn)。命題形式比較穩(wěn)定，一般要求以……為主題寫一篇議論文。

四、考試分值

上海事業(yè)單位統(tǒng)考主觀題《綜合應(yīng)用能力》試卷滿分100分，案例分析30分，文書改錯(cuò)10分，作文60分。