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廣西職業(yè)技術學院2016年招聘考試考核方式及面試計分比例

來源：廣西人才網(wǎng) 閱讀：755 次日期：2016-06-12 16:27:15

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廣西職業(yè)技術學院2016年公開招聘考試考核方式及面試計分比例
崗位序號	崗位名稱	崗位類別	教師類別	擬聘人數(shù)	考試考核方式	面試方式及比例
1	機械制造與自動化專業(yè)帶頭人	教學	高層次人才	1	直接考核	/
2	汽車檢測與維修專業(yè)帶頭人	教學		1	直接考核
3	茶葉專業(yè)帶頭人	教學		1	直接考核
4	電子信息類專業(yè)教師1	教學		1	直接考核
5	建筑工程技術專業(yè)教師	教學		1	直接考核
6	高職教育研究員	教學		1	直接考核
7	茶葉加工專業(yè)教師	教學	普通教師	1	面試、考核	試講（40%）+結構化面試（20%）+技能測試（40%）
8	畜牧獸醫(yī)專業(yè)教師	教學	普通教師	1	面試、考核	試講（60%）+技能測試（40%）
9	寵物美容與診療專業(yè)教師	教學	普通教師	1	筆試、面試、考核	試講（40%）+結構化面試（20%）+技能測試（40%）
10	園藝專業(yè)教師	教學	普通教師	1	面試、考核	試講（40%）+結構化面試（20%）+技能測試（40%）
11	物流專業(yè)教師	教學	普通教師	2	面試、考核	試講（50%）+結構化面試（50%）
12	酒店管理專業(yè)教師	教學	普通教師	1	筆試、面試、考核	試講（40%）+結構化面試（30%）+技能測試（30%）
13	數(shù)字傳媒藝術設計專任教師	教學	普通教師	1	面試、考核	試講（40%）+結構化面試（40%）+技能測試（20%）
14	廣告設計專任教師	教學	普通教師	1	面試、考核	試講（40%）+結構化面試（40%）+技能測試（20%）
15	市場營銷專業(yè)教師	教學	普通教師	1	面試、考核	試講（50%)+技能測試（50%）
16	審計專業(yè)教師	教學	普通教師	2	面試、考核	試講（50%)+技能測試（50%）
17	會計專業(yè)教師	教學	普通教師	1	面試、考核	試講（50%)+技能測試（50%）
18	電子商務專業(yè)教師	教學	普通教師	2	面試、考核	試講（50%)+技能測試（50%）
19	投資理財專業(yè)教師	教學	普通教師	1	面試、考核	試講（50%)+技能測試（50%）
20	機電一體化技術專業(yè)教師	教學	普通教師	1	面試、考核	試講（50%)+技能測試（50%）
21	工程造價專業(yè)教師	教學	普通教師	1	面試、考核	試講（50%)+技能測試（50%）
22	建筑工程技術專業(yè)教師	教學	普通教師	1	筆試、面試、考核	試講（50%)+技能測試（50%）
23	機械制造及自動化專任教師	教學	普通教師	1	面試、考核	試講（50%)+技能測試（50%）
24	數(shù)控技術專任教師	教學	普通教師	1	面試、考核	試講（50%)+技能測試（50%）
25	食品加工技術專業(yè)教師	教學	普通教師	1	面試、考核	結構化面試（50%）+技能測試（50%）
26	食品生物技術專業(yè)教師	教學	普通教師	2	面試、考核	結構化面試（50%）+技能測試（50%）
27	輔導員	教學	普通教師	2	筆試、面試、考核	結構化面試（70%）+技能測試（30%）
28	秘書	教輔	教輔	2	筆試、面試、考核	試講（50%)+技能測試（50%）
合計				34
備注：筆試成績僅作為進入面試的資格條件，不計入最終成績。