《長垣縣2016年公開招聘中小學(xué)教師工作方案》已經(jīng)2016年6月12日縣政府第63次常務(wù)會(huì)議研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

長垣縣人民政府辦公室

2016 年6月13日

長垣縣2016年公開招聘中小學(xué)教師工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好中小學(xué)教師招聘工作，按照《 中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā) < 河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程 > 的通知 》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等省、縣相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本招聘方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，通過考試考核的方式為我縣中小學(xué)招聘教師。

二、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

這次共招聘中小學(xué)教師316名。其中，小學(xué)教師113名，初中教師147名，中等職業(yè)學(xué)校教師56名，招聘教師全部分配到長垣縣蒲東、蒲西、南蒲、蒲北、魏莊5個(gè)街道辦事處公立中小學(xué)校及中等職業(yè)專業(yè)學(xué)校，具體招聘計(jì)劃及相關(guān)要求見《長垣縣2016年公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表》（附件2）。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀(jì)守法、品行良好、熱愛教育事業(yè)。

（三）身心健康，具有正常履行教師職責(zé)的身體條件。

（四）符合崗位要求的年齡條件，35歲以下（1981年6月1日后出生）。

（五）符合崗位所需的文化程度及資格條件（具體要求見附件2）。

（六）非本縣在職人員和本縣招募人員報(bào)考須同時(shí)出具所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（七）享受國家最低生活保障的家庭人員報(bào)名的，可免交考務(wù)費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通過資格初審后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提交申請(qǐng)并提供低保證原件及復(fù)印件。

（八）崗位所需要的其他條件。

（九）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

4.違反計(jì)劃生育政策的；

5.具有本縣全供事業(yè)編制的；

6.其他不符合聘用條件的。

四、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）發(fā)布信息

公開招聘工作實(shí)施前，由縣人社局于2016年6月13日—6月21日在長垣人才信息網(wǎng)（www.cyrcw.com）發(fā)布招聘信息（共7個(gè)工作日）。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月22日至6月26日(共5天)，每天上午9∶00至12∶00，下午13∶00至17∶00。

2.報(bào)名地點(diǎn)： 長垣縣宏力大道和山海大道交叉口向南800米路東行政服務(wù)中心5號(hào)樓（長垣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心）二樓。

3.報(bào)名辦法：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員需持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效身份證（與參加考試時(shí)使用的身份證件必須一致）；非本縣在職人員和本縣招募人員報(bào)考須同時(shí)出具所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明；符合免交考務(wù)費(fèi)的提交有關(guān)證件。

以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份。交近期同一底版1寸免冠彩色照片6張。報(bào)名時(shí)填寫《長垣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件3）1份 ，交納考務(wù)費(fèi)30元。

報(bào)名表請(qǐng)考生登陸長垣人才信息網(wǎng) （www.cyrcw.com） 自行下載。

4.體育、音樂和美術(shù)擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于2∶1，不足2∶1的，需核減擬聘用人數(shù)，直至取消該崗位招聘。其他擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3∶1，不足3∶1的，需核減擬聘用人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被取消招聘的崗位，報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)按照要求重新選報(bào)符合條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所交考務(wù)費(fèi)。

5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書，報(bào)名人員提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.考生于2016年7月8日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

1.筆試

筆試內(nèi)容為教育、教學(xué)基本知識(shí)，滿分為100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

201 6年7月10日上午9:00至11:00進(jìn)行筆試，筆試安排在長垣縣城區(qū)。具體考務(wù)工作由縣人社局另行安排。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按照各擬聘用崗位的面試人選與擬聘用人數(shù)1.5:1的 比例從高分到低分確定參加面試的人員，并再次進(jìn)行資格審查。如有主動(dòng)提出放棄者或資格審查不合格而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知），但從《面試須知》發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。面試因缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。面試滿分為100分，具體面試工作另行安排。

3.考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)總成績出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則同時(shí)參加體檢。

體檢人員參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等另行通知。

（五）考察

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象?？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。教師資格證由縣教育行政主管部門負(fù)責(zé)驗(yàn)證；畢業(yè)證由縣人社部門負(fù)責(zé)驗(yàn)證（學(xué)歷的認(rèn)證以教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表為準(zhǔn)），費(fèi)用自理。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)長垣縣2016年公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進(jìn)行。

（六）聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后屬實(shí)的，將取消其擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同后，要在長垣縣人才交流服務(wù)中心為新聘人員辦理人事代理手續(xù)，實(shí)行人事代理。

聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照河南省事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

本次招聘工作在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立長垣縣2016年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。在實(shí)施過程中遇到重要情況要及時(shí)向縣政府報(bào)告；各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和本方案的要求全力配合，積極穩(wěn)妥地開展工作。

長垣人才信息網(wǎng)（www.cyrcw.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本次公開招聘工作咨詢電話： 0373 — 8673537 。

近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

六、紀(jì)律要求

（一）按照《 中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā) < 河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程 > 的通知 》（豫人社〔2015〕55號(hào)）第五十五條規(guī)定實(shí)行回避制度。

（二）自始至終充分體現(xiàn)"公開、公正、公平"的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，縣人社局紀(jì)檢組進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（三）參與招聘工作的人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將嚴(yán)格追究責(zé)任。

（四）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

本工作方案由長垣縣2016年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：縣人社局（0373—8889505）。

附件：

1.長垣縣2016年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單詳情請(qǐng)參考：http://www.cyrcw.com/view.aspx?id=393

2.長垣縣2016年公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表

3.長垣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表