根據(jù)工作需要，信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)面向社會(huì)招錄200名交通管理輔警人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)與報(bào)考條件

（一）男性170名，女性30名。年齡在18至35歲之間，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，忠實(shí)履行憲法和法律；

（三）有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

（四）大專以上文化；

（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

二、工資福利待遇

1、本次招聘的交通管理輔警人員與市交警支隊(duì)按有關(guān)規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，并派遣到輔警崗位工作。輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，非經(jīng)國(guó)家規(guī)定程序，不能轉(zhuǎn)錄為人民警察。

2、輔警人員工資每人每月1944元（含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)），單位負(fù)責(zé)為每人每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)583.2元。資金來(lái)源由市財(cái)政統(tǒng)一解決；

3、輔警人員的工資實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，由市財(cái)政統(tǒng)一保障。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間

2016年6月20日至7月1日，在“信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格確認(rèn)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月15日至7月1日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)政治處（地址：信陽(yáng)市平橋區(qū)南京路312國(guó)道交警支隊(duì)辦公樓202房間）； 聯(lián)系人：許警官；聯(lián)系電話：0376-7676020，13837651828；

3、報(bào)名者應(yīng)提供以下材料及費(fèi)用：

（1）本人書(shū)面申請(qǐng)及近期一寸免冠彩色照片2張；

（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（3）本人身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）報(bào)名費(fèi)30元。

4、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格，公布參加筆試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

5、報(bào)名合格者，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，并請(qǐng)關(guān)注“信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站。

（三）筆試（100分）。筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、道路交通法律法規(guī)等知識(shí)?？荚嚂r(shí)限120分鐘。

（四）體檢。參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照筆試成績(jī)由高分到低分按1:2的比例進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察和政審。按照筆試成績(jī)和體檢情況，從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1的比例確定被考察人選。被考察人選參照有關(guān)政審規(guī)定，進(jìn)行考察認(rèn)定；政審不過(guò)關(guān)的，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示。根據(jù)筆試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在“信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站公示3天。

（七）簽訂合同。公示無(wú)異議的，由信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，合同兩年一簽。

四、時(shí)間安排

此次招聘6月下旬開(kāi)始組織實(shí)施，7月底前結(jié)束。

五、管理使用

1、本次招聘交通管理輔警人員為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)聘用人員，聘用后由信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)統(tǒng)一管理使用。200名輔警擬投入到市區(qū)交通安全管理工作，具體人員崗位由市公安交通警察支隊(duì)視情分配。

2、市公安交通警察支隊(duì)作為用人單位，將建立健全考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，辭退不適宜人員，建立進(jìn)出通暢的用人環(huán)境。

3、采取準(zhǔn)軍事化管理，實(shí)行年度績(jī)效考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，辦理解除聘用合同。

4、招錄工作完成后，由市公安交通警察支隊(duì)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，投入崗位開(kāi)展工作。

信陽(yáng)市公安交通警察支隊(duì)

2016年6月14日