根據(jù)浦江縣教育局浦教人[2016] 21號精神，本著公開、公平、公正原則，制定2016年浦江縣實驗中學招聘教師綜合考核計分辦法。

一、領導小組：

組 長：黃文龍

副組長：賈強青

成 員：金偉明、黃東曉、黃占寧、任渲棟、陳豐興、

張向英、吳金良、石光崇

二、計分辦法：

綜合考核的起訖時間從2013年8月1日至2016年6月16日（教壇新秀和名師榮譽稱號考核時間為自任教以來），以文件、證書、檔案等材料原件的時間為準。

（一）教學效果（20分）

考核近三個學年前5個學期所任教班級本學科期末考試成績，以學校為單位，原始檔案為依據(jù)，按均量值計算。計分辦法：每學期以年級平均均量值為基數(shù)，達到基數(shù)的記2.5分，每超過平均均量值0.1分的加記0.3分，每學期最高記4分。每低于平均均量值0.1分的扣記0.3分，扣完本學期分數(shù)為止，任教兩個班及以上的記平均得分。任教九年級的每學期計3.5分，所任班級上浦中人數(shù)超過全校平均人數(shù)的班每學期加記0.5分，任教兩個班及以上的記平均得分。由于客觀原因沒有教學成績的學期成績記其他學期所任班級的平均分。

本項最高記20分

（二）教育科研（5分）

考核期內，發(fā)表過個人專著的記4分。有符合職評要求的論文在刊物發(fā)表：省級及以上的記3分，市級記1分。有符合職評要求的論文獲獎的：省級及以上一、二、三等獎分別記3分、2分、1.5分；市級一、二、三等獎分別記1.5分、1分、0.5分；縣級一、二等獎分別記0.5分、0. 3分；合作論文第二署名及以后的不記分；科研成果獲獎執(zhí)筆人按同級論文加倍記分，其他成員不計分；同一內容不重復記分；論文發(fā)表指在正式公開出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表（不含準印證刊物、類似論文集的增刊和出版物、港澳出版刊、物）。論文獲獎指在教育行政部門、教研室、教科所、教育學會組織的論文評比中獲獎。

本項最高記5分。

（三）業(yè)務水平（6分）

參加教育行政部門或業(yè)務主管部門組織的，并經選拔的課堂教學、優(yōu)質課評比等獲縣級一等獎記3分，二等獎記1.5分，獲市級及以上的一等獎記6分，二等獎3分，三等獎1.5分。

承擔教育行政、業(yè)務主管部門組織的公開課、觀摩課、講座任務（內容必須與報考學科對口，各級各類培訓班中被培訓人員所承擔的任務除外），省級及以上每次記1分，市級每次記0.8分，縣級每次記0.5分。以主辦單位文件、證明為準。同一活動或同一內容只能記一次分。最高記1分。

本項最高記6分。

（四）輔導學生獲獎（3分）

輔導學生參加教育行政部門組織的本學科各類現(xiàn)場競賽活動中獲二等獎（參賽獎、紀念獎、鼓勵獎、優(yōu)勝獎等不記分）及以上給予記分，縣級每人次記0.2分，市級每人次記1分，省級每人次記2分，國家級每人次記3分。獲團體前三名，縣級每次記1分，市級每次記1.5分，省級及以上每次記3分。同一競賽記最高分。由教育行政部門和其它部門聯(lián)合組織的競賽減半記分，多人參加輔導的記平均分，輔導老師界定以上級文件、證書為依據(jù)（文件、證書如果未注明指導老師的，根據(jù)學生名冊和任課老師一覽表予以確認）。

非現(xiàn)場賽的學生獲獎不記分。

本項最高記3分。

（五）榮譽稱號（6分）

1.任教以來曾獲縣級教壇新秀、名師等稱號的記3分，市級加倍計分。

2.考核期內獲縣級優(yōu)秀教育工作者（教師）、優(yōu)秀黨員、師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊輔導員，記2分，市級及以上加倍計分；其它縣級及以上黨、政、工、團、婦、教育行政部門授予的單項榮譽稱號減半記分。

各種優(yōu)秀指（輔）導老師、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀閱卷老師等不記分。

本項記最高榮譽分一次，最高記6分。

三、其它

凡有曠工、經常事假或病假的不招聘。

四、凡提供虛假材料的取消考核資格。

浦江縣實驗中學

2016年6月13日