一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘、考試考核后擇優(yōu)聘用(四川人事考試信息網(wǎng)www.id028.cn)。。

二、招聘條件和要求

（一）參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的職業(yè)道德和獻(xiàn)身于科學(xué)、教育事業(yè)的精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3、有較好的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，熱愛(ài)并能勝任所應(yīng)聘的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作；

4、身體素質(zhì)良好，無(wú)疾病；

5、2012年7月31日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位；

6、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作能力符合應(yīng)聘崗位條件要求。

（二）有下列情況之一者，不得參與應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

(2)曾被開(kāi)除公職的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的。

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位的。

三、招聘崗位及名額

招聘的具體崗位及條件要求詳見(jiàn)附件1《成都中醫(yī)藥大學(xué)2011下半年招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位及條件要求一覽表》。

四、招聘程序及時(shí)間安排

本次招聘采取筆試、面試(技能測(cè)試)相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、考核、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。

1、應(yīng)聘人員報(bào)名：符合條件的報(bào)考者于2012年1月5日至3月20日16:00前登陸成都中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://vtual.cdutcm.edu.cn/rsc/）人事考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”）按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《成都中醫(yī)藥大學(xué)2011下半年招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。每位應(yīng)聘者限填寫(xiě)1個(gè)崗位意向（凡多崗位報(bào)考的，一律取消應(yīng)聘資格。）

2、資格初審采取現(xiàn)場(chǎng)審核與網(wǎng)上審核同時(shí)進(jìn)行的方式：現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)需攜帶：1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；2、《成都中醫(yī)藥大學(xué)2011下半年招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作人員報(bào)名表》2份（自行于報(bào)名系統(tǒng)中打印，各報(bào)考人員務(wù)必確認(rèn)報(bào)名表上報(bào)考崗位是否與個(gè)人選報(bào)崗位一致）； 4、學(xué)歷/學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)原件及復(fù)印件；5、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員須有留學(xué)國(guó)家大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：成都中醫(yī)藥大學(xué)十二橋校區(qū)一教三樓人事處辦公室

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間另行通知。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

通過(guò)資格初審的報(bào)考者，方可在“報(bào)名系統(tǒng)”上自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局“川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)”文件的規(guī)定繳納筆試費(fèi)50元（具體繳費(fèi)方式詳情以公告為準(zhǔn)）

3、筆試：筆試定于成都中醫(yī)藥大學(xué)內(nèi)（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）舉行?？荚噧?nèi)容主要為應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不單獨(dú)指定考試用書(shū)。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例達(dá)到2：1方能開(kāi)考，未達(dá)到2：1比例的，取消該崗位的招聘。筆試滿(mǎn)分為100分。

4、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)上公布，對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的應(yīng)聘者，可于當(dāng)天登錄我校人事處網(wǎng)站下載查分申請(qǐng)表，在2個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人事處提交查分申請(qǐng)，逾期不再受理。查分結(jié)果查分申請(qǐng)截止日期后的第二個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)本人。

5、面試：學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，按以下原則確定面試人員：如招聘崗位的實(shí)際筆試參考人員與招聘名額之比不低于5：1，從高分到低分5:1的比例確定參加面試人員；如招聘崗位的實(shí)際筆試參考人員與招聘名額之比低于5：1，從高分到低分2:1的比例確定參加面試人員。與最后一名面試人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。

進(jìn)入面試人員名單者，按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納網(wǎng)上成功繳納80元面試費(fèi)后，根據(jù)學(xué)校通知，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印面試《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)公告。

面試主要采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力考查等形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試滿(mǎn)分為100分。

6、考試總成績(jī)計(jì)算方法與公布：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。應(yīng)聘者的考試總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。同時(shí)公布參加體檢的人員名單及時(shí)間地點(diǎn)?？荚嚦煽?jī)按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低排名在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布7天。

7、體檢：根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)，由學(xué)校從高分到低分依次等額確定體檢人選，如考試總成績(jī)相同，按面試總成績(jī)從高到低確定體檢人員。體檢由人事處組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）和《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

8、復(fù)檢及替補(bǔ)：參加體檢的應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出，復(fù)檢人員體檢是否合格以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，按考試總成績(jī)，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢人選（若遇遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同者，按照面試總成績(jī)從高到低確定體檢人選）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

9、考核：學(xué)校將對(duì)考試、體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格及人事檔案等材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考核和復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其應(yīng)聘資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額，按某崗位參加面試考生的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

10、公示結(jié)果：考試、體檢、考察合格者由成都中醫(yī)藥大學(xué)確定為擬聘用人員，并在成都中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（人事處網(wǎng)頁(yè)）上公示7天。公示無(wú)異議的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人7月31日前實(shí)際取得的學(xué)位證、畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任自負(fù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按某崗位參加面試考生的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

五、聘用方式

應(yīng)聘到相應(yīng)崗位人員均按人事代理方式聘用。其管理和待遇等按照《關(guān)于印發(fā)〈成都中醫(yī)藥大學(xué)教職工聘用制實(shí)施暫行辦法〉等有關(guān)文件的通知》（校人字〔2006〕24號(hào)）文相關(guān)政策規(guī)定辦理。

聯(lián)系電話(huà)：028-87650229

監(jiān)督電話(huà)：028-61800067（成都中醫(yī)藥大學(xué)監(jiān)察處）