云南京昌建設(shè)工程有限公司
云南京昌工程建設(shè)有限公司是由保山市永昌投資開發(fā)有限公司和北京建工路橋有限責(zé)任公司共同參股成立的一家建筑施工企業(yè),主要經(jīng)營范圍為房屋建筑和市政工程施工、建筑咨詢等相關(guān)項目,公司具有獨立的企業(yè)法人資格。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘工作人員26名。
一、崗位設(shè)置和要求
施工員
職位名稱 | 施工員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4500 | 招聘人數(shù) | 6名(市政2名,房建4名) |
崗位職責(zé) |
1、負(fù)責(zé)整個項目各分部、分項工程的放線、標(biāo)高控制、復(fù)線工作,并做好放線、標(biāo)高、復(fù)線記錄,每天做施工日志。 2、按施工進(jìn)度計劃的要求,安排施工隊的工作,并對施工隊進(jìn)行安全、施工做法技術(shù)交底的實施、監(jiān)督、檢查。 3、負(fù)責(zé)按該工程的成本控制計劃的實施、監(jiān)督、檢查。 4、按施工規(guī)范要求對安全、質(zhì)量核對,監(jiān)督、檢查、預(yù)埋件的定位及安裝。 5、負(fù)責(zé)對工地的文明施工要求工作的實施、監(jiān)督、檢查。 | ||
任職要求 |
1、具備3年以上工作經(jīng)驗。 2、具備施工員證書者優(yōu)先錄用。 |
技術(shù)員
職位名稱 | 技術(shù)員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 6000左右 | 招聘人數(shù) | 3名 |
崗位職責(zé) |
1、對本項目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)在技術(shù)質(zhì)量部部長的指導(dǎo)下編制質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)編制技術(shù)交底單和作業(yè)指導(dǎo)書,并下達(dá)到作業(yè)班組。 3、負(fù)責(zé)工程中出現(xiàn)的新工藝、新技術(shù)的實施管理。 4、參與不合格品審定和質(zhì)量事故處理,參與制定糾正措施和預(yù)防措施。 5、負(fù)責(zé)設(shè)計變更和工程洽商原始資料的保管和下發(fā)傳遞工作,同時負(fù)責(zé)本項目業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)文件及資料管理、保管工作。 6、負(fù)責(zé)本部門有效文件的管理及有效文件清單的編制。 | ||
任職要求 | 1、具備3年以上工作經(jīng)驗。 2、具備技術(shù)員證者優(yōu)先錄用。 |
測量員
職位名稱 | 測量員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4500 | 招聘人數(shù) | 4名 |
崗位職責(zé) |
1、在技術(shù)質(zhì)量部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,完成項目交接樁,項目測量樁點的保護(hù)。 2、負(fù)責(zé)編制測量方案設(shè)計。 3、負(fù)責(zé)工程定位和工程測量工作的具體實施;做好測量交底及項目測量的復(fù)核工作。 4、完成測量內(nèi)業(yè)資料的編制,保存測量記錄。 | ||
任職要求 |
1、具備3年以上工作經(jīng)驗。 2、具備測量員證者優(yōu)先錄用。 |
職位名稱 | 材料員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4500 | 招聘人數(shù) | 1名 |
崗位職責(zé) |
1、根據(jù)施工員的月進(jìn)度施工計劃,向公司物資部報材料采購計劃,建立單項工程材料供應(yīng)臺帳,對構(gòu)成工程實體的原材料、半成品進(jìn)行總量控制。 2、負(fù)責(zé)進(jìn)場(入庫)材料物資(包括顧客提供的產(chǎn)品)驗證工作,通知并協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部門對進(jìn)貨物資進(jìn)行檢驗、試驗,對檢驗合格的物資進(jìn)行標(biāo)識、儲存、保管、維護(hù)和定額發(fā)料工作(包括對顧客提供的材料物資),保證不合格材料不投入工程使用。 3、負(fù)責(zé)料場范圍的確認(rèn),繪制料場平面布置圖,對現(xiàn)場儲存的材料進(jìn)行碼放、防護(hù)、標(biāo)識工作,防止材料、半成品的損壞變質(zhì)。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場倒料運輸機械組織工作及安全交底工作,監(jiān)督搬運人員作業(yè)。 5、負(fù)責(zé)依據(jù)合格分承包方名冊,對進(jìn)貨物資質(zhì)量問題及時向公司物資部反饋,協(xié)助公司物資部考核分承包方的質(zhì)量保證能力和履約程度(包括對顧客提供的物資)。 6、負(fù)責(zé)收集保存、傳遞各種采購資料和質(zhì)量保證文件等質(zhì)量記錄。 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場材料合理使用情況的監(jiān)督檢驗。 | ||
任職要求 | 1、具備3年以上工作經(jīng)驗。 2、具備材料員證者優(yōu)先錄用。 |
預(yù)算員
職位名稱 | 預(yù)算員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 不低于5000 | 招聘人數(shù) | 2名(市政1名、房建1名) |
崗位職責(zé) |
1、認(rèn)真做好工程師預(yù)算的編制工作,對工程圖紙、洽商等計算依據(jù)應(yīng)認(rèn)真研究,工作要細(xì)。 2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,工作中應(yīng)勤跑現(xiàn)場,掌握第一手計算資料,遇有問題應(yīng)及時向部長匯報,現(xiàn)場要清。 3、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,吃透定額及造價部門頒布的各項規(guī)定,業(yè)務(wù)要精。 4、遵守預(yù)算工作紀(jì)律,編制的工程預(yù)算、洽商及其他索賠等預(yù)算資料,需經(jīng)部長審核后方可報送。 | ||
任職要求 |
1、具有3年以上工作經(jīng)驗。 2、具備預(yù)算員證者優(yōu)先錄用。 |
資料員
職位名稱 | 資料員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4500 | 招聘人數(shù) | 3名 |
崗位職責(zé) |
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項目工程部技術(shù)資料及工程檔案的管理工作。 2、嚴(yán)格按建設(shè)工程資料管理規(guī)程負(fù)責(zé)收集、整理建設(shè)單位的技術(shù)資料與工程檔案 。 3、對監(jiān)理單位、施工單位、各分包單位的建設(shè)工程資料進(jìn)行定期、不定期檢查與監(jiān)管,確保建設(shè)工程檔案真實、完整、齊全、有效。 4、按公司的管理規(guī)范進(jìn)行部門內(nèi)部的文件管理,檔案資料的收發(fā)登記、收集、整理、統(tǒng)計、歸檔、保管、查詢、移交工作。 5、遵守公司保密制度,不得造成檔案的損毀、丟失、泄密;不得擅自提供、復(fù)制檔案,確保檔案的機密與安全。 6、嚴(yán)格規(guī)范圖紙管理,確保圖紙的接收、發(fā)放、存放、使用符合要求。 7、完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 | ||
任職要求 | 1、具備資料管理工作3年以上工作經(jīng)驗 2、持證要求:具備資料員上崗證書 |
質(zhì)檢員
職位名稱 | 質(zhì)檢員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4500 | 招聘人數(shù) | 2名(市政1名,房建1名) |
崗位職責(zé) |
1、認(rèn)真執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的施工驗收規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)和各項技術(shù)、質(zhì)量管理制度。根據(jù)工程目標(biāo)編制質(zhì)量規(guī)劃和質(zhì)量檢查計劃,協(xié)助技術(shù)部編制施工組織設(shè)計中有關(guān)質(zhì)量的內(nèi)容。參加圖紙會審、設(shè)計交底、施工方案討論和主要分項工作技術(shù)交底。 2、掌握關(guān)鍵部位,督促按圖施工。對施工技術(shù)準(zhǔn)備、技術(shù)交底、材料檢驗、隱蔽驗收等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查監(jiān)督、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查任務(wù)。檢查現(xiàn)場原材料、半成品、成品、構(gòu)配件的質(zhì)量和現(xiàn)場各部位的施工質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時上報。 3、對危害工程質(zhì)量的行為及時制止,對危害工程質(zhì)量的行為及時發(fā)出質(zhì)量整改通知單,并監(jiān)督整改。 4、參加主體分部工程質(zhì)量核定,檢查其他分部工程。協(xié)助督促施工人員執(zhí)行“三檢制”、“樣板制”等規(guī)定參加樣板鑒定、結(jié)構(gòu)驗收、竣工預(yù)驗、驗收,竣工時將有關(guān)質(zhì)量資料交內(nèi)業(yè)技術(shù)歸檔。參加質(zhì)量事故調(diào)查分析,根據(jù)技術(shù)處理方案監(jiān)督檢查處理情況,及時督促收集,整理事故資料,如實填報事故報表上報。 5、建立質(zhì)量臺賬,按時上報質(zhì)量報表,開展質(zhì)量檢查、監(jiān)督活動。負(fù)責(zé)做好質(zhì)控內(nèi)業(yè)工作。保證資料齊全完整。 | ||
1、3年以上房建工程質(zhì)檢經(jīng)驗。 2、具備質(zhì)檢員證書者優(yōu)先錄用。 |
安全員
職位名稱 | 安全員 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4500 | 招聘人數(shù) | 3名 |
崗位職責(zé) |
1、貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)、制度,做好安全生產(chǎn)的宣傳,教育和管理工作。 2、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機械的驗收。 3、對進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設(shè)備進(jìn)行各項必要材料的存檔及抽查工作。 4、對分包單位進(jìn)行安全、消防檢查、指導(dǎo)或協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人解決生產(chǎn)中不安全問題。 5、參加組織安全、消防活動和安全、消防檢查,制止違章作業(yè)。對事故隱患開具整改單限期整改并復(fù)驗,對有嚴(yán)重險情的有權(quán)決定停止作業(yè)并及時上報,對違反勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)的行為,經(jīng)說服勸阻無效時,有權(quán)越級上報或舉報。 6、督促有關(guān)分包單位做好對新工人、特殊工種人員以及換崗人員的安全技術(shù)教育,做好個人安全檔案工作。 7、對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施在實施過程中進(jìn)行督促檢查。 8、負(fù)責(zé)對分包單位安全生產(chǎn)的責(zé)任考核工作。 9、參加傷亡事故調(diào)查、分析、處理工作。按照“四不放過”的原則,做好安全事故 | ||
任職要求 |
1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,精通本專業(yè),熟練安全程序,責(zé)任心強,能獨立完成工作;持有安全員證書。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全,施工文明工地工作,安全內(nèi)業(yè)工作,具有危險源視別、指揮管理能力 |
水電工
職位名稱 | 水電工 | 工作城市 | 云南保山 |
工資待遇 | 3000-4000 | 招聘人數(shù) | 2名 |
崗位職責(zé) |
1、負(fù)責(zé)編制各種設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃并組織實施; 2、負(fù)責(zé)公用設(shè)備、設(shè)施和建筑物、場地的維修處理,定期對轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施(包括高壓變電所、低壓配電室等)進(jìn)行檢查,做好各項檢修記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。遇重大故障,應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并根據(jù)指示采取相應(yīng)措施; 3、不斷提高機電維修人員的勞動技能和服務(wù)水平; 4、負(fù)責(zé)各類檢測設(shè)備的管理,按時、按質(zhì)、按量地完成轄區(qū)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造及維修檢測工作; 5、負(fù)責(zé)做好日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、整理、歸檔工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | ||
任職要求 |
1、具有3年以上水電維修或建筑施工經(jīng)驗。 2、持相關(guān)部門的特種行業(yè)操作證。 3、掌握水、電設(shè)施設(shè)備常識,能夠排除常見的水電故障。 4、能使用水電工具,了解安全消防知識 |
以上人員均要求具有3年以上工作經(jīng)驗,有證件者優(yōu)先,性別不限,身體健康,具有較強的團(tuán)隊合作精神,熟悉國家、地方的相關(guān)政策和法律法規(guī)。此次招聘主要以面試為主,一經(jīng)錄用,必須在2天內(nèi)到公司報道。
二、經(jīng)雙方達(dá)成共識,簽訂勞動合同,享受以下待遇:
1.勞動合同的簽訂按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)要求執(zhí)行,試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放、轉(zhuǎn)正后待遇面談。
2.社會保險按照國家規(guī)定執(zhí)行,公司購買五險一金。
三、未盡事宜按《中華人民共和國勞動法》執(zhí)行。
四、報名及面試相關(guān)事宜
報名方式:請將簡歷以附件形式發(fā)到1820807742@qq.com郵箱;
報名時間:自發(fā)布招聘信息之日起開始
面試時間:2016年7月13日開始
聯(lián)系人:董先生
聯(lián)系方式:0875-2120696、15025003858
地址:保山市隆陽區(qū)蘭城路傳媒大廈7樓