根據(jù)《通山縣2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘公告》文件精神，為了使面試工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、面試原則

農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師招聘面試堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格面試紀(jì)律，確保教師招聘質(zhì)量。面試工作由縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)督。

二、面試程序

1、面試時(shí)間：2016年7月13日上午7：30（星期三）。

2、面試地點(diǎn)：通山縣第一中學(xué)。面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、待考室、備課室、面試室、醫(yī)務(wù)室、保衛(wèi)室。

3、面試分組

按學(xué)科分為七個(gè)面試室。

（1）語綜組113人（分兩個(gè)面試室，初中語文2人、小學(xué)語文111人）。

（2）數(shù)學(xué)組89人（分兩個(gè)面試室，小學(xué)數(shù)學(xué)89人）。

（3）理綜組30人（初中化學(xué)2人、初中信息2人、小學(xué)信息（科學(xué)）26人）。

（4）英語組48人（小學(xué)英語48人）。

（5）體音美組41人（初中體育3人、初中音樂4人、小學(xué)體育10人、小學(xué)音樂10人，小學(xué)美術(shù)14人）。

為確保面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一致，語綜組、數(shù)學(xué)組各分為兩個(gè)面試室的，兩個(gè)面試室的考官先共同面試6位考生，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)后，再分面試室面試評(píng)分。

面試入圍人選單人單指標(biāo)的小學(xué)科崗位，面試成績(jī)必須達(dá)到本面試室實(shí)際參加面試考生的平均分及以上。

4、考官確定

面試工作所有考官和工作人員聘請(qǐng)由面試領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，考官臨時(shí)抽簽決定，從縣外聘請(qǐng)，并實(shí)行全封閉式管理；工作人員分工于面試當(dāng)天早上抽簽決定。每個(gè)面試組考官7名（含主考官1名），工作人員3名（面試室主持人1名，計(jì)分員2名）。聘請(qǐng)的考官應(yīng)熟悉中小學(xué)教育制度和相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，原則性強(qiáng)，作風(fēng)正派；具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的分析概括能力和判斷能力；從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)或教研工作五年以上，具有中、高級(jí)職稱。

5、面試形式和內(nèi)容

面試采取說課、答辯的方式進(jìn)行。由縣人社局、教育局負(fù)責(zé)說課課題及答辯題的命題工作。答辯由評(píng)委組長(zhǎng)提問，考生現(xiàn)場(chǎng)回答。說課課題、答辯題于面試前3天(即7月10日)在通山教育信息網(wǎng)（http://www.hbxntsjy.com/）上公示。

考生面試時(shí)間限時(shí)9分鐘，其中說課時(shí)間7分鐘，答辯時(shí)間2分鐘。重點(diǎn)考查教育教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)能力和普通話水平。

6、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

面試說課和答辯分別根據(jù)統(tǒng)一制訂的評(píng)分細(xì)則予以評(píng)分。

7、面試操作流程

（1）所有考生必須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，交工作人員檢驗(yàn)后進(jìn)入待考室，面試開始前不得離開待考室，面試順序由考生抽簽確定。

（2）考生備課時(shí)間為10分鐘?？忌鷤湔n后按順序進(jìn)入面試室開始面試。

（3）考生進(jìn)入面試室后，首先向考官介紹自己的面試順序號(hào)和課題，然后進(jìn)行說課和答辯，但不得透露或暗示自己的姓名。

（4）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、計(jì)分。面試滿分為100分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，平均分（保留兩位小數(shù)）為面試得分?？忌?dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)得分后退場(chǎng)。評(píng)分表須經(jīng)主考官、主持人和計(jì)分員簽字封存后由教育局妥善保管。

（5）考生面試完畢后，立即離開考場(chǎng)，不得再返回待考室和備課室。

三、面試紀(jì)律

1、面試對(duì)象

（1）所有面試對(duì)象必須服從面試領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、面試，未按時(shí)報(bào)到者，視為放棄面試資格。

（2）面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理，面試對(duì)象進(jìn)入考場(chǎng)前要關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，否則取消面試資格。

（3）面試順序由抽簽確定，不得更改。面試對(duì)象中途不得離開考場(chǎng)，擅自離開考場(chǎng)者，視為放棄面試資格。

（4）面試對(duì)象在待考過程中，不得嬉戲、打鬧和大聲喧嘩。

2、考官、工作人員

（1）考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，根據(jù)評(píng)分細(xì)則準(zhǔn)確評(píng)分，確保面試結(jié)果的公平、公正、公開。

（2）考官與工作人員要按時(shí)到崗，堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)工作人員與考場(chǎng)外人員見面交流。

（3）不得將手機(jī)或其他通訊工具帶入面試考室，不得以任何方式同外界聯(lián)系?？脊?、工作人員進(jìn)入考室后將手機(jī)關(guān)閉，交考務(wù)辦公室保管，待面試結(jié)束后取回。

（4）對(duì)面試過程如有瀆職、失職、徇私舞弊等行為，按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

通山縣人力資源和社會(huì)保障局

通山縣教育局

2016年7月1日