為進(jìn)一步加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)信訪工作力量，經(jīng)報(bào)請市委組織部同意，市委市政府信訪局?jǐn)M面向全市公開遴選1名機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位和人數(shù)

1、遴選職位：副主任科員。

2、遴選人數(shù)：1人。

二、遴選對象要求

（一）遴選對象及范圍

九江市、縣（市、區(qū)）已進(jìn)行公務(wù)員登記在職在編的副主任科員及以上職務(wù)層級(jí)人員。

（二）報(bào)考條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛信訪工作，公道正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的綜合能力和素質(zhì)。

2、本科及以上學(xué)歷。

3、年齡在35周歲以下（1981年6月30日以后出生）。

4、具有連續(xù)3年以上縣級(jí)信訪部門工作經(jīng)歷。（計(jì)算時(shí)間截止到2016年6月30日），熟悉信訪工作流程、公文寫作和組織協(xié)調(diào)能力。同等條件下，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)、多崗位工作經(jīng)歷、獲得市級(jí)以上信訪工作表彰者優(yōu)先。

5、近三年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

6、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7、具有下列情形之一的，不得參加遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和辦法

遴選程序分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、確定人選和公示及辦理調(diào)動(dòng)等步驟。

（一）發(fā)布公告

在九江信訪網(wǎng)、九江人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日9:00至8月3日18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員到市信訪局辦公室報(bào)名（八里湖大道166號(hào)，九江市民服務(wù)中心西樓二樓C202室），現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。

3、報(bào)名所需資料：有效居民身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件；縣級(jí)信訪部門機(jī)構(gòu)編制工作人員花名冊復(fù)印件（加蓋縣級(jí)信訪部門公章）；公務(wù)員登記表，公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件（加蓋主管部門印章）；本單位同意報(bào)考證明；近期1寸正面免冠彩照2張。

（三）資格審查

資格審查工作由市委市政府信訪局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，貫穿公開遴選全過程。資格審查通過的，由市委市政府信訪局發(fā)放面試準(zhǔn)考證。必須達(dá)到遴選人數(shù)1:3以上，所有報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告，并實(shí)行誠信報(bào)考。

（四）面試

面試采取現(xiàn)場答辯、評委評分的方式進(jìn)行，面試成績即為總成績。面試主要測試應(yīng)試人員的分析決策能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)工作水平、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力等。面試由用人單位組織，滿分為100分。面試時(shí)間為2016年8月12日（星期五）上午9:30—12:00（地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按遴選職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，確定人員參加體檢。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，市委市政府信訪局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織擬試用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人自理。體檢不合格者可組織一次復(fù)查，并以復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)論。最終體檢有不合格人員的，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。

（六）組織考察

市委市政府信訪局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績和廉潔自律?？疾旖M對考察人選的干部檔案進(jìn)行核查，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

（七）確定人選和公示

體檢、考察結(jié)束后，將綜合體檢和考察情況，按照綜合排名分?jǐn)?shù)高低和人崗相適的原則，集體討論確定擬調(diào)人選，確定擬調(diào)人選。對擬調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期為7天。

（八）辦理調(diào)動(dòng)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，試用3個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的確定為正式錄用人員，由市委市政府信訪局按組織程序按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)?？己瞬缓细竦模卦瓎挝还ぷ?，由市委市政府信訪局出具該人員跟班學(xué)習(xí)情況的組織鑒定，客觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)地反映其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

具體時(shí)間安排將根據(jù)工作進(jìn)展及時(shí)公告，本公告由市委市政府信訪局負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋，未盡事宜由市委市政府信訪局公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名咨詢：九江市委市政府信訪局辦公室 0792—8222550

監(jiān)督舉報(bào)：九江市第五紀(jì)工委 0792—8779323

九江市委市政府信訪局

2016年7月25日