2016年選拔中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院行政后勤部門科級(jí)管理干部啟事
來(lái)源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1299 次 日期:2016-08-03 09:28:02
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中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院因發(fā)展需要,擬在全校范圍內(nèi)公開(kāi)選拔行政后勤部門科級(jí)管理干部(正科實(shí)職)3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、選拔范圍

面向本?,F(xiàn)有事業(yè)編制人員選拔。

二、選拔崗位

崗位一:基建科科長(zhǎng)1名。

崗位二:設(shè)備科科長(zhǎng)1名。

崗位三:信息科科長(zhǎng)1名。

三、基本職責(zé)和要求

(一)遵紀(jì)守法,有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守,具有全局意識(shí),善于團(tuán)結(jié)同志。

(二)具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平,熟悉所應(yīng)聘崗位的任務(wù)、職責(zé)和特點(diǎn)。

(三)具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達(dá)能力;有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練使用辦公軟件;工作踏實(shí),耐心細(xì)致,辦事效率高;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)精神。

(四)全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡不超過(guò)45周歲。

(五)有十年及以上校內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn),三年及以上三級(jí)醫(yī)院本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(六)專職管理人員應(yīng)現(xiàn)任正科實(shí)職,或現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)兩年以上(含兩年)職務(wù)或現(xiàn)任七級(jí)以上(含七級(jí))職員或任八級(jí)職員滿兩年;專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)以上(含十級(jí)),且在原崗位系列受聘滿一個(gè)聘期以上。

(七)崗位要求:

1.應(yīng)聘崗位一者:負(fù)責(zé)本院的裝修、基建工程、項(xiàng)目招投標(biāo)管理。遵守本院規(guī)章制度、基建程序和工程施工程序。負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案確定、估算,國(guó)土規(guī)劃、市政等報(bào)批。包括項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的招標(biāo)文件編制、審核,開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、項(xiàng)目跟進(jìn)、合同檔案管理以及與政府主管部門如國(guó)土規(guī)劃、消防、環(huán)保、公安、檔案、街道、衛(wèi)生防疫等相關(guān)部門的溝通。

2.應(yīng)聘崗位二者:負(fù)責(zé)制定本院醫(yī)療設(shè)備科的工作制度和流程;負(fù)責(zé)主持本院醫(yī)療設(shè)備預(yù)算、采購(gòu)、驗(yàn)收和入出庫(kù)工作;負(fù)責(zé)配合院領(lǐng)導(dǎo)參與醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)工作;負(fù)責(zé)主持本院醫(yī)療設(shè)備的培訓(xùn)、維護(hù)以及與供貨商(廠家)維修工作。

3.應(yīng)聘崗位三者:負(fù)責(zé)本院信息系統(tǒng)的管理,確保本院信息系統(tǒng)的安全、有序、正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)制定本部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并獲得院部批準(zhǔn)后組織實(shí)施;負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)人員按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及認(rèn)真做好院務(wù)會(huì)議的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析在醫(yī)院管理工作中的作用。

四、選拔程序和時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料及《公開(kāi)選拔科級(jí)干部自薦(推薦表)》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、并附上學(xué)歷證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料送中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院5號(hào)樓22層。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

(二)報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年8月8日。

(三)資格審查。

(四)面試。

(五)組織考察。

(六)確定人選,按程序報(bào)批。

(七)公示。

(八)辦理任職手續(xù)。

五、任職管理

對(duì)新任職的干部實(shí)行任期制,任期四年,試用期半年,試用期間享受同職級(jí)待遇。

六、其他說(shuō)明

根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求,用人單位擇優(yōu)確定人選;如應(yīng)聘人員均不符合條件的,單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅芜x拔。

聯(lián)系地址:中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院5號(hào)樓22層

聯(lián)系人:彭老師,汪老師

聯(lián)系電話:020-87755766-6030

E-mail:zsqyzhaopin@163.com

中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院人事處

2016年8月2日

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