根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員。根據(jù)湖北省人社廳文件精神，湖北理工學(xué)院2016年公開招聘輔導(dǎo)員6人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量和條件

二、報(bào)名方式

1、符合報(bào)名條件且有意向應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽逗崩砉W(xué)院輔導(dǎo)員報(bào)名表》。

2、報(bào)名時(shí)將報(bào)名表、個(gè)人簡歷、招聘崗位所需學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)證書等材料掃描件以電子郵件方式打包發(fā)送至湖北理工學(xué)院輔導(dǎo)員公開招聘專用郵箱（專用郵箱名：hblgfdyzp@163.com），并在郵件主題欄注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校名稱+應(yīng)聘輔導(dǎo)員”。

3、應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。在考核過程中或?qū)W校聘用后，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞事實(shí)真相等情況的，學(xué)校將中止考核或取消聘用。

4、報(bào)名截止時(shí)間：2016年9月30日。

5、報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，筆試、面試等信息將通過湖北理工學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

三、選聘程序

1、資格審查。由學(xué)工部、人事處、紀(jì)委監(jiān)察處、組織部等部門組成輔導(dǎo)員招聘資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查符合條件者列為筆試對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

2、筆試：學(xué)校組織經(jīng)資格審查符合條件的人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、公文寫作與處理及專職輔導(dǎo)員工作常識(shí)和實(shí)踐能力的考察。

3、面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、綜合能力、輔導(dǎo)員職業(yè)知識(shí)和技能，面試由命題演講和回答問題兩部分組成。應(yīng)聘國際學(xué)院的輔導(dǎo)員加試英語口語測試。

4、入圍。按筆試成績×40%＋面試成績×60%核算應(yīng)聘者的綜合成績，根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)有輔導(dǎo)員隊(duì)伍性別比例結(jié)構(gòu)和1﹕2的比例從高到低確定進(jìn)入心理測試人選名單并進(jìn)行公示。

5、心理測試。心理測試合格方可作為入圍人選進(jìn)行公示。

6、體檢與考察。公示無異議，按照入圍排名按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。沒有按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，或排名在前人員棄權(quán)的，可根據(jù)入圍名次的排序依次遞補(bǔ)。

7、聘用。體檢和考察合格者確定為擬聘人員，擬聘用人員名單公示一周，公示無異議的，報(bào)省人社廳審核備案，與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)報(bào)到時(shí)與學(xué)校簽訂聘用合同，從事專職輔導(dǎo)員工作。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：湖北省黃石市開發(fā)區(qū)桂林北路16號(hào)湖北理工學(xué)院

郵政編碼：435003

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

人事處：胡老師0714-6354262

學(xué)工部（處）：陳老師0714-6351472

輔導(dǎo)員公開招聘專用郵箱：hblgfdyzp@163.com

湖北理工學(xué)院人事處

湖北理工學(xué)院學(xué)工部（處）

2016年7月29日

附件：《湖北理工學(xué)院輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表》