在事業(yè)單位面試中面試官對應(yīng)試者的第一印象會影響其決策，這是“首因效應(yīng)”的力量。那么如何充分利用“首因效應(yīng)”，獲得面試官的青睞呢?今天小編就來為大家支幾招，希望可以幫助各位考生順利通過事業(yè)單位招聘面試!

一、儀表

在面試中，一般來說，語言交流只占了30%的比例，外表起到的作用也占30%，走路和就坐等身體語言占20%，聲音占10%，差錯占10%。外表不僅是外貌長相，還包括體態(tài)、氣質(zhì)、神情和衣著的細(xì)微差異，應(yīng)試者在面試時不僅要注意內(nèi)在的知識性發(fā)揮，而且要嚴(yán)格規(guī)范自己的外在形象。

考生要保持面試當(dāng)天頭發(fā)干爽凈潔、款式大方，前面的頭發(fā)不要遮眼遮臉，男生鬢角的頭發(fā)不要過耳;無汗味，沒頭屑，不要過多使用發(fā)膠。

一些男士考生如果穿的是西服，那么就應(yīng)該穿皮鞋，襪子一般要和褲子的顏色相適合，不妨選擇黑色或者深色的。正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳，并盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。在面試時最好別戴首飾配件，要知道簡單就是品味。女生如果選擇戴首飾，也應(yīng)選擇秀氣、高雅的，千萬不可佩戴貴重的珠寶，同時注意不要讓首飾發(fā)出聲音。

二、動作

在面試中，應(yīng)試者如果能維持良好的眼神交流、直挺的姿勢、在恰當(dāng)之際，展現(xiàn)一個微笑或眼神，可以讓面試官覺得考生是個自信且可親近的人。

考生坐的時候兩腳要著地，站的時候也要穩(wěn)如泰山，坐和站的時候不要手臂交叉，還有避免談話時做出一些下意識的小動作。面試時，應(yīng)試者還應(yīng)與眾面試官保持眼神接觸，以表示對面試官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住面試官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方，然后隔30秒左右，又再望向面試官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑，躲避閃爍。注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)。