【材料】

2015年高校畢業(yè)生達749萬，比2014年增加近22萬人。連續(xù)幾年的“史上最難就業(yè)季”給人的感覺是：對于就業(yè)，“沒有最難，只有更難”。這與中國新常態(tài)下的經濟增長下行壓力有關，也與畢業(yè)生、企業(yè)的結構性用工問題有關。

正裝、領帶和手上厚厚的簡歷，是高校畢業(yè)生求職的標準配置。6月19日早上9點15分不到，廣州大學城北亭廣場室內已有不少大學生在等候、交談并準備面試。這場2015年應屆大學畢業(yè)生專場招聘會9點半才正式開始，但他們早已嚴陣以待。

廣東千里馬人力資源有限公司負責組織廣東多場招聘會。公司工作人員陳源偉介紹，今年的招聘單位攤位有所增加，而到了6月份，畢業(yè)生的上崗率會更高一些。“將近畢業(yè)，有一部分學生還沒找到工作。所以，現在那些學生被錄取后，一般都確定上崗了。不像3、4月份時，學生就算找到工作，還說要先考慮一下。”

據悉，2015年高校畢業(yè)生數量再攀高峰。教育部部長袁貴仁表示，2015年高校畢業(yè)生達749萬，比2014年增加近22萬人。

畢業(yè)生就業(yè)壓力感增大

根據教育部統(tǒng)計，近10年來全國高校畢業(yè)生數量呈快速增長的趨勢。2005年全國高校畢業(yè)生為338萬人，2007年為495萬人。2013年畢業(yè)生人數達到699萬人，2014年畢業(yè)生人數繼續(xù)走高，達到727萬。而2015屆畢業(yè)生預計將達到749萬。與10年前相比，今年高校畢業(yè)生人數是當年的2.2倍。

教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心主任張鳳認為，2015年就業(yè)總量壓力依然較大。國家和地方經濟增速進入新常態(tài)，宏觀就業(yè)壓力不減。據分析，2015年就業(yè)需求與2014年相比沒有明顯的起伏。

5月29日，北京青年壓力管理服務中心發(fā)布《2015年中國大學生就業(yè)壓力調查報告》。報告指出，畢業(yè)生人數在年年遞增，就業(yè)之難也似乎成了常態(tài)。連續(xù)幾年的“史上最難就業(yè)季”給人的感覺是：對于就業(yè)，“沒有最難，只有更難”!

問題：根據以上材料，結合實際，談談如何解決就業(yè)難。

【參考答案】

一是實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動實現更高質量的就業(yè)。解決大學生就業(yè)難問題，需要放在國家整體就業(yè)的大框架內考慮。只有整體就業(yè)得到比較好的解決，大學生就業(yè)難問題才可能根本緩解，否則只能是按下葫蘆浮起瓢。二是提高辦學質量，使大學生有更強的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。能否為社會輸送足夠多的合格人才，是衡量大學辦學水平的根本標準。大學生就業(yè)難，在某種程度上反映出大學教育還存在不少問題，這主要體現在辦學體制和辦學條件上。三是切實發(fā)揮政府在促進大學生就業(yè)中的特殊作用。促進就業(yè)是政府的重要職責。如擴大對大學生的直接需求，或出資為大學生購買更多的工作崗位，或通過給企業(yè)減稅的方式，鼓勵企業(yè)多聘任大學畢業(yè)生。