看職位工作地點與職位簡介,選擇自己有興趣的職位報考
如果可以報考的幾個職位報考競爭比差不多,這時考生可以根據(jù)幾個職位的工作地點與職位簡介來選擇報考哪一個職位。首先工作地點,如可選擇離家鄉(xiāng)近的職位,或經(jīng)濟(jì)條件好的地方的職位。職位簡介會介紹該職位具體工作內(nèi)容,考生可以根據(jù)自己的興趣愛好來選擇。
國家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生注意以下兩點:(1)在職公務(wù)員再次報考公考限制大。目前除了國考全面禁止在職公務(wù)員報考外,各省省考也有不少省份禁止在職公務(wù)員報考,就2016年已經(jīng)組織考試的各省省考而言,就有16個地區(qū)明確禁止體制內(nèi)考生報考,具體查看:在職公務(wù)員報名公務(wù)員考試尚未全面禁止;(2)考生一旦入職以后一般不會隨意調(diào)動,基層公務(wù)員流動只能通過遴選渠道。因此,如果考生抱著先考個艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)分?jǐn)?shù)線低的職位,以后再慢慢考更好的職位,或不管工作具體做什么,先進(jìn)了體制再說等想法去選擇報考職位,就一定要謹(jǐn)慎報考,不要等入職以后才后悔。
看職位招錄人數(shù)與進(jìn)面比例,選擇招錄人數(shù)多與進(jìn)面比例高的職位報考
報考職位的招錄人數(shù)與進(jìn)面比例也可以做為考生衡量報考哪一個職位的因素。報名人數(shù)相同,招錄人數(shù)多的職位競爭比肯定會更低,考生選擇報考那些招錄人數(shù)多的職位,也就有更高的可能性進(jìn)入面試。
除此之外,在職位表中還有一類數(shù)據(jù)往往被考生忽略,它就是面試人員比例。面試人員比例指報考某一職位進(jìn)入面試人數(shù)與職位招錄人數(shù)的比例。國考大部分職位的面試人員比例為3:1,也就是說如果職位招錄1人,則會從通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按照成績從高到低的順序,確定3個人進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如果職位招錄2人,則會有6人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。查看職位表,也有不少職位的面試人員比例為4:1或5:1,這也就是說報考這類的職位的考生將有更高的幾率進(jìn)入面試。
看職位報考條件,選擇報考門檻高的職位報考
2017年國考報名還有4天的時間,現(xiàn)階段報名錄用系統(tǒng)中的報考數(shù)據(jù)也不是最終結(jié)果,因此,考生要選擇那些報考門檻高的職位來報考。畢竟報考門檻越低,符合條件的考生就會越多,說不定在報名最后階段就會出現(xiàn)井噴式增長。
希望以上內(nèi)容對考生有所幫助。2017年國家公務(wù)員考試將在11月27日筆試,國家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生順利報名以后要繼續(xù)復(fù)習(xí)備考。