面試人選分類按筆試成績從高到低排序以指標1:2比例確定,名額不足按分類遞補。對參加面試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力及身體條件等進行綜合考核考察,當場打分亮分。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
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