招聘的協(xié)警由公安機(jī)關(guān)使用。嵩縣誠(chéng)信人力勞務(wù)派遣服務(wù)中心同縣公安局簽訂派遣協(xié)議、與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，合同期內(nèi)工資按上級(jí)規(guī)定的我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，所需費(fèi)用(工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、派遣費(fèi))由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。合同期內(nèi)對(duì)所招聘人員實(shí)行雙重管理，用工單位和用人單位每年對(duì)派遣人員進(jìn)行年終考核，年度考核結(jié)果計(jì)入本人檔案，作為續(xù)聘或解除聘用(勞動(dòng))合同的依據(jù)之一。合同期滿后終止勞動(dòng)合同，選聘的協(xié)警自主擇業(yè)。如需用人，同等條件下優(yōu)先錄用。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試