社區(qū)工作者面試技巧第一次參加社區(qū)工作者面試切忌三點
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:3091 次 日期:2016-12-22 15:52:36
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對于很多初次參加社區(qū)工作者面試的人來說,需要掌握一些技巧,更要知道哪些不可為,專家今天就給大家說一下最忌諱的三點:

一、忌語言啰唆、廢話過多

簡潔明了是面試答題的基本要求。現(xiàn)在越來越多的省考面試嚴格控制答題時間,一方面是為了提高面試工作效率,另一方面是為了防止考生答得啰嗦言之無物。作為國家的準公職人員要注重效率,而效率的意義不僅體現(xiàn)在做事上,也應體現(xiàn)在言行中。因此考生在考場上需注意避免言語啰嗦。具體而言則需注意以下幾個方面:

(一)進場打招呼要自然大方,合理得體

一般進考場時考生只需要向考官問好,報自己的考號,表情自然,聲音洪亮,狀態(tài)自信,結(jié)束時向考官道謝退場即可。切不可說話啰嗦,比如有考生在無領導小組討論中,一進場就說:各位,為了對考官表示深切敬佩,我們一起給考官做一個深鞠躬吧。這樣的招呼大可不必,且有諂媚之嫌。因此進場一定要大方自然。

(二)答題要直接明了,避免假大空

很多考生在答題的時候喜歡多說,回答一個問題說了半天都沒說到點子上。甚至在整個答題過程中打擦邊球,沒有一點正面答題的內(nèi)容。我們用具體案例來說明下這個問題:

例:省里有人來我市進行專項監(jiān)督檢查活動,市里的領導叫你去安排相關的工作事宜,你會怎么做?

首先充分認識到做好迎接檢查工作以及檢查工作本身的重要性。作為下級部門,配合好上級部門的檢查,有利于黨和國家方針政策的落實,有利于上下級之間的溝通交流,有利于提高行政效率。同時,上級對我們工作進行檢查,本身體現(xiàn)了對我們工作的重視,也是對我們工作的鼓舞和鞭策。這樣的檢查,有利于幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的問題,能使我們的工作取得新的進步和提高。

這份答案從形式上來說都非常漂亮,語言也很有層次和邏輯,但是僅僅有形式,沒有內(nèi)容,大而無當,言之無物,真正內(nèi)容少之又少??忌⒁?,這些套話并不是不能說,但只能起畫龍點睛的作用,因此必須要有節(jié)制、有分寸地說。有些立意高度的內(nèi)容,在答題時間充裕的情況下可以放在結(jié)尾作總結(jié)升華,但在答題的時候反復說就顯得缺乏實干精神。

二、忌生搬硬套、表達形式單一

考生在回答同一個問題時,內(nèi)容上可能相近,但是思路和語言表達都會因人而異。如果在回答“領導交給你××任務,你如何完成”這類題目的時候,很多考生一開始就說:“領導把任務交給我是對我的信任,也是對我能力的考驗。”這句話讓考官聽多了會引起反感。漢語言是豐富的,個人感受是豐富的,角度也是多樣的,即使是同樣的意思也完全可以用不同的話表達。比如可以說這項任務對于我來說是一項挑戰(zhàn),我一定克服困難,盡心盡力地把事情辦好。也可以說這項任務對我來說是一次難得的鍛煉機會,我會抓住這次機會,發(fā)揮自己的特長,提高自己的能力。除此之外還可以有很多說法,考生要根據(jù)自己的思維組織語言。

三、忌言語偏激

語言表達形式要多樣化,有的考生可能理解為答題的時候應該求新。需注意求新是有一定前提的,不是為了求新而求新。比如有考生認為,為了和別人不一樣,他們都說黨的好話,我可以帶有強烈的批評精神。這種為了求新而批判的心態(tài)是偏頗的,批判應該是善意的、建設性的批判,而不能是惡意的、帶有譏諷和嘲笑的批判,更不能是為了批判而批判。作為一個國家公職人員,要隨時保有一種理性的精神和一顆平常心,同時說話的時候要把握好分寸。

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