分為計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力測試、筆試和面試，均采用百分制計(jì)分方式?？忌鷧⒓涌荚図殧y帶身份證和準(zhǔn)考證。

(1)計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力測試：應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3﹕1方可開考，達(dá)不到開考比例的則取消該招聘崗位。測試報(bào)考人員word、Excel、Windows及網(wǎng)絡(luò)基本操作的熟練程度，重點(diǎn)考查表格制作、文字處理能力。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。計(jì)算機(jī)考試時(shí)間為90分鐘，考試成績不計(jì)入總分。合格線由市總工會(huì)商市人社局研究確定，成績合格者進(jìn)入筆試。參加筆試名單于測試結(jié)束2日內(nèi)在市人社局及市總工會(huì)網(wǎng)站公布，同時(shí)公布筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

(2)筆試。 考試方式為閉卷，筆試時(shí)間為60分鐘。筆試不指定輔導(dǎo)用書，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。合格線由市總工會(huì)和市人社局研究確定?？忌鷧⒓庸P試時(shí)須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后5日內(nèi)，筆試成績在市人社局網(wǎng)站及市總工會(huì)網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布參加面試人員名單。

(3)面試。在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：3的比例確定參加面試的人員,達(dá)不到比例的，按實(shí)確定。參加面試人員根據(jù)通知領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間見《面試通知書》，繳納面試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視作自動(dòng)放棄面試資格，如有自動(dòng)放棄面試資格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應(yīng)資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一并進(jìn)入面試)。

參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績當(dāng)場以書面形式通知考生。面試成績設(shè)60分為合格線。

(4)總成績。按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績，總成績總分為100分?？偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束5日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站、市總工會(huì)網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

2017年南通市如皋市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員公告