第一，坐姿要穩(wěn)重。

這是一個(gè)基本的前提，因?yàn)檫@一職業(yè)就要求一定要沉穩(wěn)大方，所以在面試時(shí)我們就要給考官展示出這樣一種姿態(tài)，同時(shí)要注意坐姿一定要保持住，不能有任何小動(dòng)作。這一點(diǎn)看似很簡(jiǎn)單，也需要自己有強(qiáng)大的意志力去支持自己完成。

第二，答題聲音要大，氣息控制好。

聲音大這幾乎是面試中必備的一個(gè)條件了，因?yàn)榭脊傧c考生席之間的距離其實(shí)較遠(yuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)的話足有3米遠(yuǎn)，針對(duì)于這一點(diǎn)聲音太小考官可能會(huì)聽(tīng)不清，會(huì)影響自己面試的得分，另外聲音大一點(diǎn)也能從一定程度上抑制自己的緊張。說(shuō)話的氣息要控制好，也就是說(shuō)該停頓時(shí)要停頓，該強(qiáng)調(diào)時(shí)要強(qiáng)調(diào)，這才能使自己的氣場(chǎng)得到提升，給考官留下一個(gè)好的印象。

第三，眼神交流要到位。

這一點(diǎn)可以說(shuō)是有感染力的最核心的一個(gè)方面，人與人之間的交流最深層次的就是眼神之間的交流，所以說(shuō)在面試時(shí)若能與每一個(gè)考官都有至少一次這樣的眼神交流，那么這次面試就是成功的，也基本敢確定面試的分?jǐn)?shù)應(yīng)該不會(huì)很低，相反若缺少了一些必要的眼神交流則面試的分?jǐn)?shù)一定不高。