申論熱點深度解析:環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保護(hù)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:646 次 日期:2017-03-16 15:48:34
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2016年3月3日下午,全國政協(xié)十二屆四次會議在北京人民大會堂開幕,俞正聲代表政協(xié)第十二屆全國委員會常務(wù)委員會作工作報告。報告將環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障問題寫進(jìn)政協(xié)工作報告中,讓人眼前一亮,感到溫暖。

環(huán)衛(wèi)工人近年屢屢成為新聞主角,就在上月底,四川一位環(huán)衛(wèi)工人就因不慎將臟水濺到路人而遭到三人毆打,而同樣發(fā)生在上個月,湖南一位環(huán)衛(wèi)工人在清掃路面時竟然遭遇車禍。日常工作繁重,卻經(jīng)常得不到尊重,這是很多人對環(huán)衛(wèi)工處境的印象。除了各種突發(fā)事故,環(huán)衛(wèi)工收入不高、維權(quán)困難等,也屢屢受到媒體關(guān)注。前些年微博熱傳環(huán)衛(wèi)工人的工資條,顯示收入僅一千余元,而工資條背后的故事更讓人唏噓。

深度解析

[綜合分析]

環(huán)衛(wèi)工人是維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生的“守護(hù)神”,是新時期最可愛的人,他們無私奉獻(xiàn)的精神是值得人們尊敬和學(xué)習(xí)的。

但是大家有目共睹的是:環(huán)衛(wèi)工人面臨的工作環(huán)境往往是“臟亂差”,不僅長期勞動強度大,工作環(huán)境不衛(wèi)生,特別是垃圾多、灰塵多、道路安全隱患多,而且待遇相對較低,很多年輕人并不愿意做環(huán)衛(wèi)工,造成了各地環(huán)衛(wèi)隊伍人手緊張,“崗不離人”的工作模式。

為了城市清潔衛(wèi)生,家園美麗,多少個日日夜夜,多少個節(jié)假日,無論風(fēng)風(fēng)雨雨,環(huán)衛(wèi)工人們都在默默無聞地清掃垃圾、清運垃圾。特別是節(jié)假日,包括大年初一,環(huán)衛(wèi)工人們更是加班加點、忙忙碌碌、辛辛苦苦、任勞任怨。尤其是很多環(huán)衛(wèi)工人工作多年卻沒有享受正常的假期。這樣的工作對環(huán)衛(wèi)工人們來說,往往是習(xí)以為常,毫無怨言。

環(huán)衛(wèi)工人也是人,不是鋼鐵打的,有必要打破環(huán)衛(wèi)工人“崗不離人”的傳統(tǒng),有必要對他們實施人性關(guān)懷,有必要對他們提高待遇,為環(huán)衛(wèi)工人們構(gòu)筑一道保障生命健康安全的“防護(hù)線”。

[問題分析]

首先是當(dāng)前環(huán)衛(wèi)行業(yè)缺少人性化的制度設(shè)計。多數(shù)政府部門,都是通過公開招標(biāo)的方式購買服務(wù),用工管理和環(huán)衛(wèi)工的工資發(fā)放由環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé)。城市環(huán)衛(wèi)項目招標(biāo),多是價低者得,每個環(huán)衛(wèi)公司為中標(biāo),都會盡力壓低自己的勞動成本以增強競爭力,因此,大多數(shù)一線環(huán)衛(wèi)工人待遇過低。

其次,環(huán)衛(wèi)工人編制內(nèi)外“同工不同酬”。據(jù)《人民日報》報道,我國目前400萬環(huán)衛(wèi)工人,有80%屬于編外的臨時工。正因為編制內(nèi)外“同工不同酬”,鄭州才出現(xiàn)過6名在編環(huán)衛(wèi)工低價雇人替自己干活的現(xiàn)代荒誕劇,哈爾濱也出現(xiàn)過“死也要死在編制里”的研究生爭當(dāng)事業(yè)編制的環(huán)衛(wèi)工。

最后,環(huán)衛(wèi)工人是城市生活中不可或缺的角色,但長期以來,他們都處于某種被疏忽的邊緣地位。在職的環(huán)衛(wèi)工人,不僅工作辛苦、勞動量大、工作性質(zhì)危險,而且基本的勞動保險都常常并不擁有。年邁的環(huán)衛(wèi)工人,因為勞動能力的喪失,更是輕易就處于某種“老無所養(yǎng)”的困局。這種情形一直存在,但長期以來,改善的力度并不大。

[對策措施]

對此,教育專家認(rèn)為,在建設(shè)法治社會的今天,關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人,關(guān)鍵是盡快出臺保障環(huán)衛(wèi)工人合法權(quán)益的具體制度。譬如出臺一部保障環(huán)衛(wèi)工人安全方面的法律法規(guī);給一線環(huán)衛(wèi)工人提高收入,保障他們的合理回報;修建休息室和完善其他的配套設(shè)施等等。多用法治思維,堅持“以人為本”,將那些“冷血政策”牢牢鎖進(jìn)法治的籠子里。

只有長效而公平的機制,才能體現(xiàn)出社會的公平公正,才能讓環(huán)衛(wèi)工人工作、生活得更有尊嚴(yán)更有保障。

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