1. 2017年廣西公務(wù)員考試筆試成績查詢時(shí)間

筆試合格分?jǐn)?shù)線公布及成績查詢時(shí)間：2017年5月中旬前，2016年廣西公務(wù)員考試成績查詢時(shí)間為5月12日。

報(bào)考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)或通過撥打中國電信號(hào)碼百事通電話(114服務(wù)熱線或118114服務(wù)熱線)語音查詢筆試成績。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定，并在廣西人事考試網(wǎng)公布。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、緊缺職位等可適當(dāng)降低筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目筆試成績+少數(shù)民族照顧加分。定向村(社區(qū))“兩委”成員招錄職位的筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)測驗(yàn)成績+基層工作實(shí)際能力測驗(yàn)成績+少數(shù)民族照顧加分。

2. 確定面試入圍人選及資格審查

面試入圍人選分兩批產(chǎn)生，一并參加面試。其中，報(bào)考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)(含森林公安，下同)、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察職位的面試入圍人員，需體能測評(píng)合格才能進(jìn)入面試。

(一)第一批面試入圍人選及資格審查

面試實(shí)施機(jī)關(guān)在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定第一批面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。

面試實(shí)施機(jī)關(guān)通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布第一批面試入圍人選名單，并通知面試入圍人選傳真或郵寄本人報(bào)名申請材料，進(jìn)行面試資格審查。第一批面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格或資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請。已進(jìn)入第一批面試入圍人選名單的報(bào)考人員，不能參加第二批職位的報(bào)名。

面試入圍人選須提供以下報(bào)名申請材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求職位的人員須提供)、《基層工作經(jīng)歷證明》(報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求職位的人員須提供)、所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。提供所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可在考察前提供?？疾烨拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，視為放棄錄用資格。

報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招錄職位的面試入圍人員，還需提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”;②參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

報(bào)考定向村(社區(qū))“兩委”成員招錄職位的面試入圍人員，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委出具的任職年限證明材料。

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

發(fā)布第一批面試入圍人選資格審查通告時(shí)間：2017年5月17日前。

第一批面試入圍人選打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2017年5月16日8:30—6月18日8:30。

(二)第二批職位網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

第一批面試入圍人選確定后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將以下職位的空缺計(jì)劃重新發(fā)布，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線但未進(jìn)入第一批面試入圍人選名單的報(bào)考人員可以進(jìn)行第二次網(wǎng)上報(bào)名(以下簡稱“二次報(bào)名”)：

(1)縣、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)職位;

(2)法院、檢察院、公安、監(jiān)獄、戒毒、海監(jiān)、漁政等部門職位。

(3)定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招錄職位;

(4)緊缺職位;

(5)專設(shè)的殘疾人招考職位。

原報(bào)考定向村(社區(qū))“兩委”成員招錄職位的人員，“二次報(bào)名”時(shí)只能報(bào)考本縣同類職位。

“二次報(bào)名”報(bào)名期間不進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)按筆試總成績從高到低的順序(由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)排序)進(jìn)行資格審查，當(dāng)計(jì)劃錄用人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3的比例后(比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，一并進(jìn)行資格審查)，其余人員不再進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單在第二批面試入圍人選資格審查通告中發(fā)布。

第二批面試入圍人選的確定、名單公布和遞補(bǔ)等規(guī)則與第一批做法相同。

發(fā)布第二批職位招考公告時(shí)間：2017年5月19日8:30。

第二批職位網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年5月19日8:30—5月20日18:00。

第二批職位網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間：2017年5月21日8:30—18:00。

發(fā)布第二批面試入圍人選資格審查通告時(shí)間：2017年5月23日前。

第二批面試入圍人選打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2017年5月23日8:30—6月18日8:30。

三、2017年廣西公務(wù)員考試面試公告發(fā)布時(shí)間

發(fā)布面試公告的時(shí)間：2017年6月8日前。具體面試時(shí)間詳見2017年廣西公務(wù)員面試公告。

面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

四、2017年廣西公務(wù)員面試資格復(fù)審

面試前，面試實(shí)施機(jī)關(guān)將現(xiàn)場對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請材料的原件。原則上，2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2017年7月15日，逾期將視為放棄錄用資格。

面試資格復(fù)審時(shí)間：在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。

五、2017年廣西公務(wù)員面試

面試時(shí)間：2017年6月15—18日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

公共面試成績滿分為100分，60分為合格。

有專業(yè)面試的職位，專業(yè)面試成績滿分為100分，不單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線;面試成績計(jì)算公式為：面試成績=公共面試成績×60%+專業(yè)面試成績×40%。公共面試成績不合格的人員，不能進(jìn)行專業(yè)面試。

報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下職位的人員，其面試成績要達(dá)到其當(dāng)天所在考場面試平均分以上，方為合格。經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、緊缺職位、專設(shè)的殘疾人招考職位的人員及報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員、村(社區(qū))“兩委”成員和大學(xué)生退役士兵或人武院校畢業(yè)生招錄職位的人員，其面試合格成績可在當(dāng)天所在考場面試平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。

各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。

六、確定體檢和考察人選

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(筆試總成績+面試成績)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定人選。綜合成績、面試成績都相同時(shí)，定向村(社區(qū))“兩委”成員招錄職位以公共基礎(chǔ)知識(shí)測驗(yàn)科目成績高的確定人選，其他職位以行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目成績高的確定人選。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，應(yīng)從同一職位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

體檢和考察時(shí)間：2017年7月中旬前。

市級(jí)以上公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定實(shí)施體檢。體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

考察時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予錄用。

八、公示和錄用審批

公示時(shí)間：2017年7月下旬。

錄用審批時(shí)間：2017年8月底前。

招錄機(jī)關(guān)經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

人民警察錄用

發(fā)布體能測評(píng)通告時(shí)間：2017年5月25日前。

體能測評(píng)時(shí)間：2017年5月31日前。

(一)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄按照《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕97號(hào))、《關(guān)于公安院校公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見》(人社部發(fā)〔2015〕106號(hào))等文件要求組織實(shí)施。

(二)報(bào)考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察職位的面試入圍人員需進(jìn)行體能測評(píng)。

體能測評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評(píng)前，體能測評(píng)實(shí)施機(jī)關(guān)在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布體能測評(píng)公告。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測評(píng)資格。因報(bào)考人員放棄體能測評(píng)或體能測評(píng)不合格的，不再遞補(bǔ)。

體能測評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。報(bào)考法醫(yī)、獄醫(yī)、戒毒醫(yī)務(wù)、理化檢驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、警務(wù)信息通信技術(shù)、外語及少數(shù)民族語言翻譯、戒毒康復(fù)、護(hù)理緊缺職位的人員，體能測評(píng)三項(xiàng)中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，視為合格。體能測評(píng)的結(jié)果當(dāng)天公布。

選調(diào)生的考試錄用

2017年廣西選調(diào)生考試與廣西公務(wù)員考試同時(shí)進(jìn)行，一并組織。選調(diào)生職位報(bào)名成功的報(bào)考人員，不得再報(bào)考本公告公布的職位。選調(diào)生職位的報(bào)考人員只能參加選調(diào)生第二批職位報(bào)名。選調(diào)生考試錄用簡章在廣西人事考試網(wǎng)和廣西選調(diào)生網(wǎng)公布。

九、優(yōu)惠政策

(一)對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績。

(二)根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》(國務(wù)院令〔2011〕第601號(hào))規(guī)定，烈士子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用為公務(wù)員。

十、誠信檔案管理

報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招錄機(jī)關(guān)錄用考察時(shí)參考。

(一)發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

(二)發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

(三)報(bào)考人員在擬錄用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

(四)報(bào)考人員錄用為公務(wù)員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。