計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是事業(yè)單位考試中必不可少的一種能力。事業(yè)單位工作中，面對(duì)的各種工作錯(cuò)綜復(fù)雜，必須要有明確的目標(biāo)、要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方、合理安排各種資源、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，才能把工作做好。因此，在事業(yè)單位考試中往往會(huì)出現(xiàn)此類題目。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力類題目也是考生最容易掌握的，因此必須引起廣大考生足夠的重視。

面試測(cè)試的各種能力中，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力試題類型較為單一，最容易按照固定套路來回答，考查這類能力的題目一般都是給一個(gè)活動(dòng)及主題，設(shè)定某種身份，進(jìn)行計(jì)劃組織和協(xié)調(diào)。其答題思路基本上可按三個(gè)階段進(jìn)行：

一、計(jì)劃籌備階段：也就是活動(dòng)前，主要是明確工作目的和意義，確定活動(dòng)主題，根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)，制定活動(dòng)計(jì)劃，主要包括時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、內(nèi)容、方式等。

二、組織實(shí)施階段：即活動(dòng)中，根據(jù)計(jì)劃實(shí)施，檢查實(shí)施過程。根據(jù)主題確定目標(biāo)，目標(biāo)確定對(duì)象，對(duì)象確定方式和內(nèi)容。同時(shí)及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，注意與領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正計(jì)劃與實(shí)際不符的地方并提出解決方案，對(duì)于突發(fā)情況有應(yīng)急預(yù)案。另外，做好宣傳工作。

三、總結(jié)提高階段：做好活動(dòng)的善后工作。對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，活動(dòng)中成功的地方及失敗的地方都需要進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)匯總，最好寫成書面報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。