給定材料：

當前，誠信危機在社會各個領域遍地開花。企業(yè)違法經(jīng)營屢見不鮮，山寨橫行，侵害了消費者的合法權益。甚至，連最神圣的教育行業(yè)也涉及其中。長期以來，中國鄉(xiāng)村教師工作條件艱苦，生活待遇低下，微薄的薪水有時還被無情拖欠，這種尷尬而無奈的局面，極大地影響了鄉(xiāng)村教師從教的積極性，進而制約了鄉(xiāng)村教育的健康發(fā)展。按照國務院辦公廳印發(fā)的《計劃》，我國330萬鄉(xiāng)村教師的工資待遇將有明顯提高，生活待遇將獲得較大改善—這次可以預期的鄉(xiāng)村教師漲工資，受到了公眾的一致贊同，被稱為“最無爭議漲薪”，足見鄉(xiāng)村教師待遇低下已成為一個嚴重問題，提高鄉(xiāng)村教師待遇已經(jīng)刻不容緩。

以往鄉(xiāng)村教師收入缺乏保障，生活待遇低下，地方政府和基層政府拿出的最常見的理由是“政府沒錢”。“政府沒錢”并非不是實情，因為相當一部分政府開支需要政府自己想辦法籌集，雖然再怎么“沒錢”，“三公”經(jīng)費和公款消費似乎也未受多大影響，但有些地方的確出現(xiàn)過拖欠公務員工資的情況，“沒錢”給鄉(xiāng)村教師發(fā)工資有時大約在所難免?，F(xiàn)在不一樣了，中央明確要求，義務教育經(jīng)費要按“省級統(tǒng)籌”原則發(fā)放，這意味著包括鄉(xiāng)村教師工作在內(nèi)的義務教育經(jīng)費，要由省級財政足額保障，地方政府、基層政府再也不能以“沒錢”為由，維持鄉(xiāng)村教師低保障、低待遇的困窘局面。甚至可以說，即便出現(xiàn)了基層公務員工資被拖欠的情況，鄉(xiāng)村教師的工資、待遇也必須不折不扣予以保障，否則，地方政府、基層政府就難逃截留、克扣義務教育經(jīng)費之嫌。

《計劃》明確提出，中央財政通過相關政策和資金渠道，重點支持中西部鄉(xiāng)村教師隊伍建設，地方各級人民政府要積極調(diào)整財政支出結構，加大投入力度，大力支持鄉(xiāng)村教師隊伍建設，“要把資金和投入用在鄉(xiāng)村教師隊伍建設最薄弱、最迫切需要的領域，切實用好每一筆經(jīng)費，提高資金使用效益……堅決杜絕截留、克扣、虛報、冒領等違法違規(guī)行為的發(fā)生”。中央和地方財政收入已連續(xù)多年大幅增加，政府“沒錢”之說斷不能成立，加大對農(nóng)村義務教育的投入，使鄉(xiāng)村教師的“最無爭議漲薪”盡快兌現(xiàn)，已成為地方政府不可推卸的責任。

根據(jù)材料，某縣某鄉(xiāng)長長期拖欠教師工資，大大影響了教師的工作積極性，現(xiàn)有部分教職工來縣集體上訪，要求解決拖欠的工資，如果領導安排你去處理這件事，你打算怎樣做?不超過300字。

【參考答案】

長期拖欠工資是嚴重的失信行為，傷害了教師的積極性，為解決此事件，我會：

一、搞好教師的接待工作，給上訪教師安排好食宿，仔細傾聽教師的不滿，態(tài)度要平和親切，消除教師心理的不滿;

二、仔細記錄教師們所反映的問題，對于力所能及能解釋的問題盡力去解釋，以維護政府形象;

三、能解決的問題當場解決，提升教師的信任度;不能解決的問題整理成文字材料及時上報給領導或轉交相關部門;

四、如果集體上訪的人很多并且有現(xiàn)場代表人，要重點給代表人作工作，并請他(她)們代表上訪人反映意見;

五、如果集體上訪的人很多，可能導致現(xiàn)場混亂，要及時通知公安部門或單位保安部門派人到現(xiàn)場維持秩序。