根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定在全縣范圍內(nèi)為縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)15名工作人員?，F(xiàn)將公開選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)計(jì)劃

二、選調(diào)條件

1、全縣全額財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教體系統(tǒng)專任教師和教研人員、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)藥衛(wèi)生<醫(yī)學(xué)>類專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)<畜牧獸醫(yī)>類專業(yè)技術(shù)人員);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

4、“信息管理”、“文秘”、“綜合管理”崗位具備基本的公文寫作知識和組織協(xié)調(diào)能力，有文秘或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

振興計(jì)劃聘用人員服務(wù)期未滿人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。

三、方法步驟

(一)報(bào)考

報(bào)考人員于2017年9月7日8:00至9月10日18:00到縣人社局人事股報(bào)名，聯(lián)系電話：0916—7213011。報(bào)名需提供：本人身份證、畢業(yè)證、所在單位出具的工作鑒定、技術(shù)等級證及2寸近期免冠照片4張。

(二)資格審查

結(jié)合查閱干部檔案、人事信息等，對報(bào)考人員提交資料進(jìn)行審查，作出資格審查結(jié)論，資格審查合格人員參加考試。

(三)考試考察

對報(bào)考財(cái)務(wù)管理、信息管理、文秘和綜合管理崗位人員通過考試考察方式確定選調(diào)人選;對車輛管理、司機(jī)崗位報(bào)考人員通過技術(shù)考核方式確定選定人選。

1、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，各占綜合成績50%。資格審查合格人數(shù)低于選調(diào)計(jì)劃3倍的，不進(jìn)行筆試，全部直接進(jìn)入面試。其中，資格審查合格人數(shù)低于選調(diào)計(jì)劃2倍的，根據(jù)選調(diào)單位工作需要，報(bào)經(jīng)縣人民政府研究同意，可以縮減選調(diào)計(jì)劃，并在縣政府網(wǎng)站公告。

筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識和機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作業(yè)務(wù)相關(guān)知識為主。

面試人員根據(jù)筆試成績從高到低按照不超過選調(diào)計(jì)劃1:3確定，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;評委共7人，評委由具有評委資格人員和縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局代表構(gòu)成。面試成績低于60分的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考察

根據(jù)綜合成績由高到低，按照選調(diào)計(jì)劃1:1確定考察對象，由縣人社局、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員組成考察組，赴考察對象所在單位，對報(bào)考人員德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)全面考察，做出考察結(jié)論。出現(xiàn)不合格情況時(shí)，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

3、技術(shù)考核。車輛管理和司機(jī)崗位資格審查合格的報(bào)名人員，有縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織技術(shù)考核，確定選調(diào)人選。

(四)公示

根據(jù)考試考察及技術(shù)考核情況，確定擬選調(diào)人選，在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

(五)調(diào)配

公示期滿，報(bào)經(jīng)縣人民政府研究同意后，辦理正式調(diào)配手續(xù)。

2017年8月28日