2017年天津武清區(qū)教育系統(tǒng)補(bǔ)充招聘教師公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1339 次 日期:2017-09-25 15:51:32
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為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位師資需求,按照2017年度武清區(qū)教師招聘工作總體安排,現(xiàn)開展補(bǔ)充招聘教師工作。本次招聘崗位共計(jì)14個(gè),其中:高中、職校崗位4個(gè),初中、體校崗位4個(gè),小學(xué)崗位6個(gè)。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定實(shí)施方案如下。

一、招聘對(duì)象

本次公開招聘的對(duì)象為符合崗位條件的2017屆全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛教育教學(xué)工作。

2.18周歲以上、30周歲以下(1986年9月25日至1999年9月25日出生),博士研究生放寬至35周歲以下(1981年9月25日以后出生)。

3.具有報(bào)考學(xué)段或高于報(bào)考學(xué)段教師資格證。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力。

6.符合崗位要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的2017屆畢業(yè)大學(xué)本科生、研究生,各類成人教育、遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)生不在此次招聘范圍;獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不在高中校、職校、初中校職位招聘范圍。

2.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

3.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分人員。

4.正在接受立案審查的人員。

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作在區(qū)人力社保局的指導(dǎo)下,由區(qū)教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

報(bào)考人員從2017年9月25日8:00開始,通過北方人才網(wǎng)、武清人才網(wǎng)、武清公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、武清教育局等網(wǎng)站查詢招聘公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址:www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間:10月10日8:00至10月14日17:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:10月10日8:00至10月15日17:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上為3:1,未達(dá)到該比例的,核減招聘計(jì)劃。報(bào)名不能開考崗位已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間:10月16日9:00至16:00。

本次公開招聘,報(bào)名與考試考務(wù)費(fèi)每人90元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

(三)筆試和面試

筆試命題、閱卷以及考務(wù)、考場(chǎng)安排等工作,委托專業(yè)部門負(fù)責(zé)。筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科,其中《教育綜合知識(shí)》全部崗位筆試內(nèi)容相同,包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等,《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》不同學(xué)段相同學(xué)科筆試內(nèi)容相同,試卷滿分均為100分。

筆試時(shí)間:10月21日

上午09:00~11:00《教育綜合知識(shí)》

下午14:00~16:00《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》

筆試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證下載時(shí)間:10月18日9:00至10月20日17:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

10月27日9:00,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址或到武清區(qū)教育中心(武清區(qū)泉旺路與富民道交口東200米)查詢筆試成績及相關(guān)信息。

按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前,對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及崗位要求的其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印);綜合性大學(xué)的師范生,需提交學(xué)校開具的師范生證明,并加蓋公章;崗位要求一本以上的,提供學(xué)校檔案管理部門出具的普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)(本人頁)并加蓋公章。

資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。面試內(nèi)容包括說課、答辯、基本素質(zhì)考查。說課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材,重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語言表達(dá)能力;答辯重點(diǎn)考查報(bào)考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì);基本素質(zhì)重點(diǎn)考查報(bào)考人員鋼筆字、粉筆字的書寫水平以及形象、舉止、儀表等。

各崗位說課題目于面試前一天9:00在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績的計(jì)算方法為:筆試成績(換算為100分制)占60%,面試成績占40%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例確定簽約人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定簽約人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為簽約人員。人員確定后,與區(qū)教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

(四)體檢

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的不予聘用,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄,因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施??疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用,因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

擬聘用人員在原公告渠道進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,方可辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、有關(guān)要求

聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。此次招聘的教師,區(qū)教育局將根據(jù)工作需要,補(bǔ)充到我區(qū)相關(guān)學(xué)校,應(yīng)聘人員根據(jù)各崗位的分配計(jì)劃,按照總成績由高到低順序自擇單位。

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))處理,并記入本人誠信檔案。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

五、招聘紀(jì)律

此次招聘工作在區(qū)人力社保局的監(jiān)督下進(jìn)行,按照上級(jí)規(guī)定實(shí)行回避制度。考務(wù)工作相關(guān)人員,凡利用考務(wù)或考試工作之便,為報(bào)考人員舞弊提供便利的,取消工作資格,視情節(jié)輕重予以處分。報(bào)考人員弄虛作假,違反報(bào)名、考試紀(jì)律的取消考試資格或聘用資格。

報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話:022-28013603

咨詢電話:022-60911891

監(jiān)督電話:022-82122053 82129992

武清區(qū)教育局

2017年9月25日

附:天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)補(bǔ)充招聘教師計(jì)劃

更多信息請(qǐng)查看天津教師招聘考試
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