為認(rèn)真落實(shí)“四為四好”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，為優(yōu)化科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)，經(jīng)縣委研究決定，在全縣開展公開選拔優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部工作。

一、公開選拔名額

公開選拔優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部15名。

二、范圍及資格條件

(一)范圍。符合條件的全縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員。

(二)資格條件。

1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件;

2.第一學(xué)歷為全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(在國外、境外取得的學(xué)歷須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證);

3.年齡在32周歲以下(1986年3月20日以后出生);

4.參加工作1年以上;

5.身體健康。

參加工作年限和取得學(xué)歷時(shí)限的確定，以2018年3月20日為限。

具有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

4. 近三年年度考核有基本稱職及以下等次的;

5.有其它規(guī)定不能參加的。

三、選拔的方式和程序

(一)報(bào)名與資格審查(2018年3月21日—3月30日)。

1.報(bào)名(2018年3月21日—3月27日)。報(bào)考者如實(shí)、規(guī)范填寫《石泉縣公開選拔優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部報(bào)名表》(可在公文平臺(tái)或石泉黨建網(wǎng)“資料下載”欄下載，雙面打印，表格內(nèi)容及格式不得變動(dòng))，經(jīng)所在單位黨組織審核蓋章后，持本人有效身份證，并攜帶《報(bào)名表》原件、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及學(xué)歷認(rèn)證資料、本人近期2寸免冠正面證件照2張、獲獎(jiǎng)材料及相應(yīng)的證明資料到縣委組織部干部股報(bào)名(聯(lián)系電話：6311380)。報(bào)考者要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

2.資格審查(2018年3月28日—3月29日)?？h委組織部干部股對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并提請(qǐng)紀(jì)檢、公安等部門進(jìn)行鑒定，資格審查合格的人員將在石泉黨建網(wǎng)、石泉先鋒微信平臺(tái)進(jìn)行公示。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證(2018年3月30)。準(zhǔn)考證統(tǒng)一由縣委組織部印制，考生須攜帶本人有效身份證到縣委組織部干部股領(lǐng)取，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。

(三)考試(2018年4月1—4月10日)?？荚嚪譃楣P試和面試，均實(shí)行百分制。

1.筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試之后，依據(jù)得分從高到低，按1：3的比例確定面試對(duì)象。出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。參加筆試人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試結(jié)束后，在石泉黨建網(wǎng)和石泉先鋒微信平臺(tái)發(fā)布筆試成績公告和進(jìn)入面試人員名單。

2.面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試前，因放棄或取消面試資格等形成的缺額，由縣委組織部按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，在石泉黨建網(wǎng)和石泉先鋒微信平臺(tái)發(fā)布面試成績公告。

3.加分。對(duì)個(gè)人獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況，由縣委組織部進(jìn)行核實(shí)，并予以加分。其中：獲得省委省政府(含國家部委)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1分，獲得市委市政府(含省級(jí)部門)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加0.8分，獲得縣委、縣政府(含市級(jí)部門)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加0.5分。

(四)確定人選(2018年4月15日前)。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，并將加分項(xiàng)目計(jì)入綜合成績(筆試、面試和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)綜合成績高低排名，確定前15名作為優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部人選，并在一定范圍進(jìn)行公示。

(五)結(jié)果運(yùn)用。對(duì)公開選拔的優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部，單獨(dú)建立優(yōu)秀年輕后備干部庫，按照重點(diǎn)培養(yǎng)、擇優(yōu)任用的原則，對(duì)比較成熟、群眾公認(rèn)的進(jìn)入提拔任用程序，對(duì)還需進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉的，采取選派學(xué)習(xí)、在崗鍛煉、師徒結(jié)對(duì)、一線鍛煉等方式進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選拔優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合支持，成立由縣委常委、組織部長周瑞玲為組長，縣委組織部，縣紀(jì)委(監(jiān)察委)、縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委干教辦、縣人社局等單位負(fù)責(zé)同志為成員的公開選拔優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部，由縣委組織部副部長徐興平同志任辦公室主任，縣委組織部干部股具體負(fù)責(zé)日常工作。本次公開選拔優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部有關(guān)事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共石泉縣委組織部

2018年3月20日