根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

1.學校名稱：天津美術(shù)學院

2.學校地址：天津市河北區(qū)天緯路4號(主校區(qū));

天津市河北區(qū)志成道7號(北校區(qū))。

3.學校概況：天津美術(shù)學院座落在海河之濱，其前身為北洋女師范學堂，1906年由中國近代著名教育家傅增湘先生創(chuàng)辦，是我國最早的公立高等學府之一。1980年經(jīng)國務(wù)院批準，正式定名為天津美術(shù)學院。

學校現(xiàn)有12個教學單位，15個本科專業(yè)。學校是國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū);擁有國家級特色專業(yè)2個(繪畫、藝術(shù)設(shè)計);國家級實驗教學示范中心1個(美術(shù)學國家級實驗教學示范中學);天津市重點建設(shè)學科2個(美術(shù)學、設(shè)計學);天津品牌專業(yè)5個;天津市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)1個;天津市優(yōu)勢特色專業(yè)5個

學校秉承“崇德尚藝，力學力行”的校訓，遵循高等藝術(shù)教育規(guī)律，著力培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、人文厚重、個性鮮明、創(chuàng)意活躍、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)藝術(shù)家和設(shè)計家。依據(jù)“理論與實踐結(jié)合、傳統(tǒng)與當代結(jié)合、藝術(shù)與人文結(jié)合、藝術(shù)與科技結(jié)合”的學科發(fā)展理念，積極推進學科專業(yè)交叉融合特色發(fā)展，強化國際合作與交流，加快學校國際化進程，努力把學院打造成特色鮮明、品質(zhì)卓越、國際知名的中國一流美術(shù)學院。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津美術(shù)學院門戶網(wǎng)站(www. tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《2018年天津美術(shù)學院第一批公開招聘方案(博士)》(附件1)。

三 、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.須能2018年8月1日前取得博士學位，并提供相應(yīng)認證材料;

6. 具有中華人民共和國國籍，遵守天津美術(shù)學院的各項規(guī)章制度;

7. 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需符合辦理調(diào)入手續(xù)的相關(guān)規(guī)定。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作

(一)報名

1. 本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，發(fā)布招聘方案時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天，每人限報1崗。應(yīng)聘人員可通過天津美術(shù)學院公開招聘平臺(http://zp.tjarts.edu.cn/zpsys)申請相應(yīng)崗位，查詢應(yīng)聘進度。報名時間預計在5月下旬，報名截止時間以天津美術(shù)學院門戶網(wǎng)站(www. tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布通知為準。具體報名時間及注意事項請隨時關(guān)注公開招聘專欄通知。

2. 應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)注冊填寫個人信息、上傳相關(guān)所需材料。

3.報名咨詢電話：022-26241778;聯(lián)系人：李燕。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，人事處匯總應(yīng)聘材料，會同各用人單位進行資格審查。應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。不符合我校招聘條件者恕不另行通知。

通過資格審查人員名單將在單位網(wǎng)站(www. tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

(三)面試考核

面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)水平、科研能力和綜合素質(zhì)。包括試講、現(xiàn)場答辯等形式(具體時間、地點另行通知)。

學校成立面試評審委員會，對面試人員面試情況進行評分，按照去掉一個最高分和一個最低分后取平均分作為面試成績。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(www. tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

擬聘人選需參加由學校組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)，費用自理。

事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。

非我校原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，我校將根據(jù)需要，決定是否遞補。

(五)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊筛饔萌藛挝唤M織安排被考察人員進入工作崗位參與擬聘崗位工作，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。人事處同時對其資格條件進行復查。

考察結(jié)束后，由用人單位出具考察報告，考察、資格復查不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。非我校原因，未按照規(guī)定時間參加考察和資格復查的人員，視為自動放棄。

(六)公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)我校領(lǐng)導班子集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

(七)紀律監(jiān)督

學校公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位(各用人單位)負責人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位秘書、組織、人事、紀檢、監(jiān)察、財務(wù)、審計崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動回避。

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：022-26241778

監(jiān)督電話：022-26241590