2018年第二批天津美術(shù)學(xué)院招聘公告(專職輔導(dǎo)員、專職組織員)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:2545 次 日期:2018-05-26 14:16:53
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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

1.學(xué)校名稱:天津美術(shù)學(xué)院

2.學(xué)校地址:天津市河北區(qū)天緯路4號(hào)(主校區(qū));

天津市河北區(qū)志成道7號(hào)(北校區(qū))。

3.學(xué)校概況:

天津美術(shù)學(xué)院座落在海河之濱,其前身為北洋女師范學(xué)堂,1906年由中國(guó)近代著名教育家傅增湘先生創(chuàng)辦,是我國(guó)最早的公立高等學(xué)府之一。1980年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),正式定名為天津美術(shù)學(xué)院。

學(xué)?,F(xiàn)有12個(gè)教學(xué)單位,15個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校是國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū);擁有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)2個(gè)(繪畫、藝術(shù)設(shè)計(jì));國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)(美術(shù)學(xué)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中學(xué))。

學(xué)校秉承“崇德尚藝,力學(xué)力行”的校訓(xùn),依據(jù)“理論與實(shí)踐結(jié)合、傳統(tǒng)與當(dāng)代結(jié)合、藝術(shù)與人文結(jié)合、藝術(shù)與科技結(jié)合”的學(xué)科發(fā)展理念,努力把學(xué)院打造成特色鮮明、品質(zhì)卓越、國(guó)際知名的中國(guó)一流美術(shù)學(xué)院。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

本次公開(kāi)招聘方案在天津美術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(www. tjarts.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見(jiàn)《2018年天津美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表(專職輔導(dǎo)員、專職組織員崗)》(附表1)。

三 、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.中國(guó)共產(chǎn)黨員;

6. 須能2018年8月1日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,并提供相應(yīng)認(rèn)證材料;

7. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守天津美術(shù)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;

8. 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需符合辦理調(diào)入手續(xù)的相關(guān)規(guī)定。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報(bào)名

1. 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,發(fā)布招聘時(shí)間不少于7個(gè)工作日,報(bào)名時(shí)間不少于5天,每人限報(bào)1崗。應(yīng)聘人員可通過(guò)天津美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://zp.tjarts.edu.cn/zpsys)申請(qǐng)相應(yīng)崗位,查詢應(yīng)聘進(jìn)度。報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在5月下旬,報(bào)名起止時(shí)間以天津美術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(www. tjarts.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布通知為準(zhǔn)。具體報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注公開(kāi)招聘專欄通知。

2. 應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)所需材料。

3.報(bào)名咨詢電話:022-26241778;聯(lián)系人:李燕。

(二)資格審查

筆試報(bào)名兩個(gè)工作日后,請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核信息。報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi),通過(guò)資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www. tjarts.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。

(三)筆試

筆試時(shí)間、考試大綱等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的招聘欄目。

筆試總成績(jī)?yōu)?00分,成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布;同時(shí)我校在校園內(nèi)張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單,招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,面試人員名單在公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

(四)資格復(fù)查

面試前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在公開(kāi)招聘專欄發(fā)布)。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面談,時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等具體要求見(jiàn)我校官網(wǎng)(www.tjarts.edu.cn)。

學(xué)校成立面試評(píng)審委員會(huì),按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分作為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,總成績(jī)將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布??偝煽?jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(六)體檢

擬聘人選需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),費(fèi)用自理。

非我校原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,我校將根據(jù)需要,決定是否遞補(bǔ)。

(七)考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊筛鲬?yīng)聘崗位所在單位組織安排被考察人員進(jìn)入工作崗位參與擬聘崗位工作,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。人事處同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

非我校原因,未按照規(guī)定時(shí)間參加考察的人員,視為自動(dòng)放棄。

(八)公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),單位可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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