根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

職位名稱：后勤管理處樓宇管理中心 管理崗

用工形式：勞務(wù)派遣制員工

招聘人數(shù)：1人

福利待遇：五險(xiǎn)一金

工資標(biāo)準(zhǔn)(應(yīng)發(fā)額)：3000元/月

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)馬場(chǎng)道校區(qū)學(xué)生宿舍管理工作，制定學(xué)生宿舍分配方案并根據(jù)方案組織開(kāi)展年度宿舍調(diào)整工作，辦理學(xué)生入住、退宿等日常事務(wù)性工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍建筑、設(shè)施(電梯、水泵等)、能源(水、電、暖等)的安全運(yùn)行，制定宿舍維修方案，監(jiān)督各類(lèi)維保協(xié)議的落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)物業(yè)開(kāi)展學(xué)生宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔和日常零修工作，確保滿足學(xué)生合理的住宿和安全需求。

4、負(fù)責(zé)能源監(jiān)管平臺(tái)的管理工作，做好校內(nèi)監(jiān)測(cè)點(diǎn)及設(shè)備的日常巡視和維護(hù)，協(xié)助能源管理辦公室開(kāi)展能源統(tǒng)計(jì)、節(jié)能減排等工作。

5、負(fù)責(zé)教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、公寓樓電梯管理工作。

6、協(xié)助樓宇管理中心主任做好中心其他工作。

二、任職資格：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，遵守天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度;忠誠(chéng)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、身心健康，五官端正,吃苦耐勞，具備一定身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3、年齡：30周歲及以下。

4、學(xué)歷學(xué)位要求：大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位。

5、要求熟練掌握office辦公軟件。

三、報(bào)名時(shí)間

2018年6月7日—2018年6月18日(以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))

四、報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》，連同其他應(yīng)聘材料(學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等電子版掃描件)一并發(fā)送至郵箱hqch@tjfsu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“姓名—應(yīng)聘勞務(wù)派遣崗位”。

五、招聘程序

1、報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)于資格審查通過(guò)人員，招聘部門(mén)將通知應(yīng)聘人員考核相關(guān)事宜(因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

2、依照考核總成績(jī)由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢的人員。

3、應(yīng)聘人員須到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消聘用資格。

4、體檢合格后，經(jīng)學(xué)校審批，確定擬聘用人選，并辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。

5、首個(gè)聘期兩年，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 022-23283258(后勤管理處)

022-23284236(人事處)

聯(lián)系人：趙老師(后勤管理處)

孫老師 田老師(人事處)