為滿足我區(qū)各中小學(xué)補(bǔ)充教師的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）要求，經(jīng)研究決定，計劃招聘教師113名。具體事宜公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2018屆畢業(yè)生和社會人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有崗位要求的資格條件及專業(yè)知識與技能；

3、具有良好的品行；

4、身心健康，五官端正，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話；

5、年齡要求：研究生應(yīng)在35周歲以下（1982年6月15日及以后出生）；本科生應(yīng)在30周歲以下（1987年6月15日及以后出生)；

6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1、受過刑事處罰或被開除公職的；

2、受過黨紀(jì)、行政處分的；

3、正在接受立案審查的；

4、在此前公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定）；

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；

6、在職人員近三年年度考核基本合格及以下等次的；

7、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘辦法

本次招聘實(shí)行面向社會公開招聘，招聘公告自2018年6月15日開始通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)發(fā)布。

（一）報名與資格審查

招聘報名、資格審查、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

報名時間：2018年6月27日9：00至7月1日17：00。

筆試?yán)U費(fèi)時間：2018年6月27日9：00至7月2日17：00。

本次招聘每人限報一個崗位。資格審查結(jié)果于考生報名后48小時之內(nèi)在報名網(wǎng)站上給予答復(fù)。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。每個崗位計劃招聘人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到此比例要求的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。崗位調(diào)減或取消的，考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

改報時間：2018年7月3日9：00至11：30。

準(zhǔn)考證打印時間：2018年7月11日9：00至7月13日17：00。

筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。

（二）考試

考試包括筆試和面試，均采取百分制。

1、筆試

筆試考試科目為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》，成績合成比例為3:7。

報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后，考生可于2018年 7月27日9:00登陸報名繳費(fèi)網(wǎng)址，查詢筆試成績及是否進(jìn)入面試。

筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報名登記表及身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審提交材料與報名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。

復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。

繳納面試考務(wù)費(fèi)及打印面試準(zhǔn)考證時間另行通知。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

面試采取說課的方式進(jìn)行，滿分100分，60分為及格線，達(dá)不到及格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，以筆試、面試成績各占50%的總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

面試結(jié)束當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布面試成績。

面試成績保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，因報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，取面試成績高者；如果再出現(xiàn)總成績一致者，采取增加計算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定進(jìn)入體檢人選。

筆試、面試總成績于面試結(jié)束后一周之內(nèi)通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布。

（三）體檢、考察與簽協(xié)議

1、體檢：考生到指定醫(yī)院參加入職體檢，體檢費(fèi)用自理。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。

2、考察：每個考察組由2名以上工作人員參加，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開座談會等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察意見。經(jīng)考察認(rèn)定不宜從事教育工作和提供虛假材料的人員，不予聘用。

3、簽訂就業(yè)協(xié)議書：體檢、考察合格人員，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》及《補(bǔ)充協(xié)議書》。

4、當(dāng)上述環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時，可從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，無合適人選崗位可空缺。

（四）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示期間有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報經(jīng)市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。

凡要求提供相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證書的人員，需在辦理聘用手續(xù)時提供，否則取消聘用資格；凡未要求提供教師資格證書的人員，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的，解除聘用合同。

（五）工資及福利待遇

聘用人員按照事業(yè)單位相關(guān)政策享受工資及福利待遇，對引進(jìn)的符合條件的“雙一流”建設(shè)高校全日制2018屆本科、碩士、博士畢業(yè)生給予落戶補(bǔ)貼。

四、相關(guān)說明

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）給予相應(yīng)處理，并記入本人誠信檔案。

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

招聘工作咨詢電話：022－24971740

招聘工作監(jiān)督電話：022－84376638

東麗區(qū)教育局

2018年6月15日