根據(jù)《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》、《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2018年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》、《江西省2018年特崗教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》精神，經(jīng)區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，為規(guī)范面試操作程序，確保公平公正，現(xiàn)就廣豐區(qū)2018年特崗計(jì)劃教師及中小學(xué)教師招聘面試工作等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一面 試 原 則

在區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按江西省2018年特崗計(jì)劃教師及中小學(xué)教師招聘筆試成績(jī)，依據(jù)江西人事考試網(wǎng)上公布的入闈面試人員名單，按規(guī)定比例確定面試人員。

二面試辦法和程序

(一)面試報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

1.入闈面試人員務(wù)必在7月28日上午7：00前到達(dá)指定的地點(diǎn)參加面試，未準(zhǔn)時(shí)參加者，按棄權(quán)論處。

2.面試時(shí)須攜帶本人身份證、復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名登記表或特崗教師個(gè)人基本資料表，以便核對(duì)。

3.面試考場(chǎng)管理：面試考場(chǎng)實(shí)行封閉、全過(guò)程監(jiān)控管理，面試人員中途不得離開(kāi)考場(chǎng)。面試人員、面試評(píng)委、工作人員進(jìn)入考場(chǎng)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交由相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系。否則，取消面試者面試、評(píng)委及工作人員工作資格。

4.面試地點(diǎn)及分組：區(qū)幼兒園(位于臥龍城，區(qū)人民醫(yī)院隔壁)

考室一(1號(hào)樓一樓)：特崗初中語(yǔ)文10人、特崗初中歷史2人，特崗小學(xué)語(yǔ)文23人、中小學(xué)教師招聘小學(xué)語(yǔ)文6人

考室二(1號(hào)樓二樓)：特崗初中數(shù)學(xué)12人、特崗小學(xué)數(shù)學(xué)15人、中小學(xué)教師招聘小學(xué)數(shù)學(xué)6人

考室三(2號(hào)樓一樓)：特崗初中英語(yǔ)15人、特崗小學(xué)英語(yǔ)15人、中小學(xué)教師招聘小學(xué)英語(yǔ)6人

考室四(2號(hào)樓二樓)：特崗初中音樂(lè)3人、特崗初中體育5人、特崗初中美術(shù)2人、特崗小學(xué)音樂(lè)6人，特崗小學(xué)體育5人，特崗小學(xué)美術(shù)9人，中小學(xué)教師招聘小學(xué)音樂(lè)3人，中小學(xué)教師招聘小學(xué)體育3人，中小學(xué)教師招聘小學(xué)美術(shù)3人

考室五(3號(hào)樓一樓)：特崗初中物理4人，特崗初中化學(xué)8人，特崗初中生物2人，特崗初中信息技術(shù)1人 ，中小學(xué)教師招聘小學(xué)信息技術(shù)2人

(二)面試的方式、內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定

1.面試的方式：

特崗計(jì)劃教師及中小學(xué)教師招聘崗位面試方式主要為“教育教學(xué)能力測(cè)試”。

中學(xué)、小學(xué) “教育教學(xué)能力測(cè)試”內(nèi)容為說(shuō)課和回答評(píng)委提出的一個(gè)相關(guān)問(wèn)題;

初中美術(shù)、小學(xué)美術(shù)崗位“教育教學(xué)能力測(cè)試”內(nèi)容為說(shuō)課和命題簡(jiǎn)筆畫(huà);

初中音樂(lè)、小學(xué)音樂(lè) “教育教學(xué)能力測(cè)試”內(nèi)容為說(shuō)課和才藝展示(任意展示一項(xiàng)才藝，除鋼琴外其它器樂(lè)由考生自帶)。

每人面試時(shí)間10分鐘。

2.說(shuō)課的內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定：

說(shuō)課內(nèi)容：初中生物采用我區(qū)現(xiàn)行七年級(jí)上冊(cè)教材;初中其他學(xué)科采用我區(qū)現(xiàn)行九年級(jí)上冊(cè)教材;小學(xué)體育采用我區(qū)現(xiàn)行七年級(jí)教材;小學(xué)其他學(xué)科采用我區(qū)現(xiàn)行五年級(jí)上冊(cè)教材。

面試者抽簽確定說(shuō)課順序，考生在指定的時(shí)間、地點(diǎn)，在監(jiān)督人員的監(jiān)督、封閉狀態(tài)下進(jìn)行說(shuō)課前的備課和現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課。說(shuō)課前30分鐘到指定地點(diǎn)備課，完成說(shuō)課稿。

說(shuō)課時(shí)考生根據(jù)個(gè)人所寫(xiě)說(shuō)課稿內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課，并回答考官的提問(wèn)或完成命題簡(jiǎn)筆畫(huà)或完成才藝展示，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試考生除只準(zhǔn)帶必備的工具，如筆、圓規(guī)、三角板等外，不得攜帶其他任何通訊工具和資料。

3.面試人員按抽簽順序，在工作人員引領(lǐng)下從候試室進(jìn)入備課室、面試室。面試時(shí)面試人員不準(zhǔn)向考官泄露個(gè)人信息，不準(zhǔn)作與面試內(nèi)容無(wú)關(guān)的說(shuō)明，否則，按違反面試紀(jì)律處理，嚴(yán)重的將取消其面試資格。

4.面試評(píng)分

面試由考官7人組成(其中主考官1人)，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分的方式。評(píng)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，以有效分的平均值為考生的實(shí)際得分的方法，實(shí)際得分保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”，并在下一位面試考生面試結(jié)束后，當(dāng)眾宣布前一位面試考生的成績(jī)，同時(shí)由考生本人現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。面試滿(mǎn)分值為100分。

5.按照《關(guān)于做好2018年教師招聘工作的通知》(贛教師字﹝2018﹞4號(hào))文件規(guī)定，中小學(xué)教師崗位考試科目為“教育綜合知識(shí)”和“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”兩科，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%，最后總成績(jī)折合成百分制，其計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×(50÷200)+面試成績(jī)×(50÷100)。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

三、關(guān)于部分學(xué)科教師招聘計(jì)劃數(shù)縮減及錄用辦法的規(guī)定

根據(jù)區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)就我區(qū)部分學(xué)科教師招聘計(jì)劃數(shù)執(zhí)行問(wèn)題及錄用辦法規(guī)定如下：

1.中小學(xué)招聘教師

小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科招聘1人，入闈2人，無(wú)遞補(bǔ)，決定執(zhí)行原招聘計(jì)劃數(shù)。

2.特崗計(jì)劃教師：

初中語(yǔ)文學(xué)科招聘4人，入闈12人，資格復(fù)審后放棄2人，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象，實(shí)際入闈面試10人，決定執(zhí)行原招聘計(jì)劃數(shù)。

初中數(shù)學(xué)學(xué)科招聘5人，入闈15人，資格復(fù)審后放棄4人，遞補(bǔ)1人后無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象，實(shí)際入闈面試12人，決定將原招聘計(jì)劃數(shù)(5人)縮減為4人。

初中物理學(xué)科招聘3人，入闈4人，無(wú)調(diào)劑遞補(bǔ)對(duì)象，決定將原招聘計(jì)劃數(shù)(3人)縮減為2人。

初中化學(xué)學(xué)科招聘3人，入闈9人，資格復(fù)審后放棄3人，遞補(bǔ)2人后無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象，實(shí)際入闈面試8人，決定執(zhí)行原招聘計(jì)劃數(shù)。

初中生物學(xué)科招聘2人，入闈2人，無(wú)調(diào)劑遞補(bǔ)對(duì)象，決定將原招聘計(jì)劃數(shù)(2人)縮減為1人。

初中歷史學(xué)科招聘1人，入闈2人，無(wú)調(diào)劑遞補(bǔ)對(duì)象，決定執(zhí)行原招聘計(jì)劃數(shù)。

初中地理學(xué)科招聘1人，入闈1人，資格復(fù)審后放棄1人，無(wú)調(diào)劑遞補(bǔ)對(duì)象，決定取消原招聘計(jì)劃。

初中音樂(lè)學(xué)科招聘2人，入闈5人，資格復(fù)審后放棄2人，無(wú)調(diào)劑遞補(bǔ)對(duì)象，實(shí)際入闈面試3人，決定將原招聘計(jì)劃數(shù)(2人)縮減為1人。

初中體育學(xué)科招聘2人，入闈4人，調(diào)劑1人，實(shí)際入闈面試5人，決定執(zhí)行原招聘計(jì)劃數(shù)。

初中美術(shù)學(xué)科招聘1人，入闈3人，資格復(fù)審后放棄1人，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象，實(shí)際入闈面試2人，決定執(zhí)行原招聘計(jì)劃數(shù)。

初中信息技術(shù)學(xué)科招聘1人，入闈1人，無(wú)調(diào)劑遞補(bǔ)對(duì)象，決定參照所有信息技術(shù)學(xué)科考生面試平均分(不低于)錄取。

小學(xué)音樂(lè)學(xué)科招聘3人，入闈6人，調(diào)劑1人，資格復(fù)審后放棄1人，實(shí)際入闈面試6人，決定將原招聘計(jì)劃數(shù)(3人)縮減為2人。

小學(xué)體育學(xué)科招聘3人，入闈5人，調(diào)劑1人，資格復(fù)審后放棄1人，實(shí)際入闈面試5人，決定將原招聘計(jì)劃數(shù)(3人)縮減為2人。

四、聘用相關(guān)工作

1.確定擬聘人員。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同，則取面試成績(jī)高分者。

2.體檢：按實(shí)際確定的招聘名額1:1比例等額確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間為2018年8月2日、3日上午(具體事項(xiàng)及有關(guān)要求屆時(shí)會(huì)另行發(fā)布在“廣豐區(qū)政府信息公開(kāi)”網(wǎng)站區(qū)教體局欄目、“廣豐教育”微信公眾號(hào)、“廣豐人社”微信公眾號(hào)，敬請(qǐng)考生自行關(guān)注)。

3.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄等原因造成的空崗，一律不作遞補(bǔ)。

4.公示時(shí)間：2018年8月13日至15日。

5.分配辦法：根據(jù)招聘崗位，分崗位類(lèi)別分學(xué)科按總成績(jī)從高分到低分由應(yīng)聘者自主選擇崗位。聘用人員于2018年8月25日上午8：30到達(dá)區(qū)教育體育局一樓會(huì)議室參加選崗并領(lǐng)取介紹信。

6.特崗計(jì)劃教師，由區(qū)教體局與其簽訂3年聘任協(xié)議，新招聘中小學(xué)教師在本區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于5年，并實(shí)行合同管理。

廣豐區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年7月21日