按照地區(qū)《關于選聘優(yōu)秀大學生到村工作的通知》要求，結合當前農(nóng)村工作和村干部隊伍建設需要，同時為緩解大學生就業(yè)壓力，按照一村至少有一名大學生身份村干部的標準，經(jīng)疏勒縣委、縣人民政府研究決定，現(xiàn)擬面向社會公開招聘123名大學生補充到村工作。公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)123人(職位表詳見附件1)，按照崗位設置1：2的比例面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘條件自愿報名，擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象

普通高等院校全日制大專及以上(含大專)學歷畢業(yè)生，年齡18周歲以上35周歲以下，性別、民族不限。

三、招聘條件

1、政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，愛國奉獻，熱衷農(nóng)村工作、熱心服務基層、服務群眾。

2、無違法犯罪記錄，直系親屬中無重大政治問題和違法犯罪行為。

3、身體健康、具有履行工作職責的身體條件，具有良好的心理素質，能適應崗位工作的需要。

4、本科學歷，黨員，民考漢，懂國語，具備計算機操作技能，有農(nóng)村工作經(jīng)歷、熱愛“三農(nóng)”工作者優(yōu)先。

下列人員不得報考：

1、在公安部門有違法犯罪記錄的人員;

2、因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的人員;

3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的人員;

4、直系親屬中有重大政治問題和違法犯罪行為的人員;

5、目前在崗在位的村“兩委”班子成員。

四、考試聘用程序及時間

考試聘用程序主要有：報名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、聘用等。報名時，信息必須真實有效，編造虛假信息報名者，取消報名資格。

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2018年9月20日-23日。

有意向報名的人員提前在疏勒政府信息網(wǎng)下載報名資格審查表，報名時提交給工作人員。(《報名資格審查表》詳見附件2)

2、現(xiàn)場報名地點：縣人社局一樓人才市場。

3、報考人員需提交報名資格審查表，本人身份證、畢業(yè)證、學位證書(本科學歷)、普通話證或mhk證的原件、復印件(1份)及近期2寸免冠正面證件照4張。

(二)筆試

1、筆試時間：2018年9月28日。

2、筆試地點：疏勒縣委黨校(具體考場安排現(xiàn)場公示)。

3、筆試科目：《綜合基礎知識能力測驗》，滿分100分。根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。筆試采取國家通用語言文字命題(不設其他語種試卷);筆試成績未達到合格分數(shù)線的考生不能進入面試。

4、筆試成績公布時間 ：2018年10月5日。

(三) 面試

1、面試時間：2018年10月9日-11日。

2、面試地點：地點待定。

3、面試入闈人員確定：根據(jù)筆試總體成績劃定分數(shù)線，由高分到低分確定面試入闈人員。

4、面試采取結構化面試方式，主要考察考生國語能力、農(nóng)村工作業(yè)務知識及相關的政策法律知識。面試一律使用漢語答題。

5、成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，進入下一環(huán)節(jié)。

(四)政審

考生填寫《疏勒縣公開招聘人員政審表》(《政審表》詳見附件3)，提交至縣人社局一樓大廳。在政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，政審考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺按總成績依次遞補。

(五)體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績排名按招聘職位1：1比例進行體檢。體檢人員按照通知要求，由縣組織部門統(tǒng)一組織在規(guī)定時間到指定縣級綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，在收到體檢結果一個工作日之內(nèi)可申請復查，經(jīng)批準，可在指定的縣級綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按總成績依次遞補參加體檢。

(五)公示、聘用

根據(jù)考生資格審查(含政審)考試成績和體檢結果，確定擬聘用人員名單，在疏勒縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)和單位公示欄進行公示，公示期限7天。如報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位已滿，按照成績高低統(tǒng)一調(diào)劑到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

新招聘人員以合同形式聘用，經(jīng)批準聘用的人員與用人單位簽訂《聘用合同》?！镀赣煤贤芬皇饺?，縣委組織部、縣人社局和招聘大學生各持1份。

五、崗位及待遇

(一)經(jīng)統(tǒng)一考試、面試、政審合格的，擇優(yōu)選聘到村任職，簽訂聘用合同，一個聘期1-2年，是黨員的任村黨支部書記助理，非黨員的任村委會主任助理;聘用期內(nèi)，如考錄為公務員、事業(yè)編的，可隨時解除聘用合同。

(二)初聘第一年月薪1600元(不含各類保險)，第二年根據(jù)工作能力及崗位職責，適當提高工資待遇或補貼標準;工作實績突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可轉為村“兩委”班子成員，享受村干部工資待遇;連續(xù)考核優(yōu)秀的給予解決縣聘事業(yè)編;擔任村黨支部書記表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出的，將積極向自治區(qū)推薦，逐步解決公務員或事業(yè)編。

(三)招錄優(yōu)秀大學生到村工作，人員工資由縣財政統(tǒng)籌保障。

六、監(jiān)督、紀律及其它要求

縣紀委對本次招考工作實行全程監(jiān)督，同時邀請相關單位及人員對本次招考進行監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報考人員應嚴格按要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。若因個人原因造成的后果責任自負。

資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

七、考試聘用信息發(fā)布

招聘信息均通過疏勒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準。

八、聯(lián)系方式

縣委組織部：

聯(lián)系人：瑪伊熱 電話： 0998-6575856

縣人社局：

聯(lián)系人：王毛毛 電話： 0998-6574098

中共疏勒縣委員會組織部

疏勒縣人力資源和社會保障局

2018年9月14日