2019年興業(yè)縣通過(guò)“雙向選擇”方式招聘高中公辦教師教師公告

為加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè)，我縣決定組織興業(yè)縣第四中學(xué)、興業(yè)縣第五中學(xué)通過(guò)“雙向選擇”方式，面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中公辦教師35名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象條件

（一）招聘對(duì)象

普通高校全日制一本及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)的教師資格證、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的2019屆未就業(yè)畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。具體崗位計(jì)劃及要求見(jiàn)附件《2019年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師計(jì)劃表》。

如普通高校全日制一本及以上學(xué)歷報(bào)考人數(shù)不足，造成空缺崗位的，允許符合條件的普通高校全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考。

（二）招聘條件

招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意在興業(yè)縣從事教育工作5年以上。

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3.身體健康，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

4.具有相應(yīng)的教師資格。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2020年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及計(jì)劃

第一場(chǎng)招聘時(shí)間、地點(diǎn)及計(jì)劃

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年12月21日（星期六）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：賀州學(xué)院地方民族文化研究中心一樓。

（三）招聘計(jì)劃：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)5名、英語(yǔ)1名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、歷史3名、地理3名。

第二場(chǎng)招聘時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年12月27日（星期五）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)田徑場(chǎng)。

（三）招聘計(jì)劃：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、物理3名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史2名、地理2名。

具體崗位計(jì)劃及要求見(jiàn)《2019年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師計(jì)劃表》（附件1、2）。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.需填寫(xiě)的表格：應(yīng)聘者填寫(xiě)《2019年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師報(bào)名登記表》；

2.需提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、教師資格證書(shū)（或教師資格考試合格證明）和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、個(gè)人所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的原件（驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件）；

3.招聘工作組審核進(jìn)入面試人選資格條件并經(jīng)招聘工作小組集體研究，按不低于1：3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入正式面試人選名單，如有崗位低于1：3比例但仍要開(kāi)考的，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考。如部分學(xué)科未滿(mǎn)招聘計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考實(shí)際情況需變更學(xué)科招聘計(jì)劃的，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可變更。

（二）面試

面試。面試由招聘工作組采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（說(shuō)課、試講或模擬上課）方式進(jìn)行。綜合考察應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試滿(mǎn)分為100分。

因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格進(jìn)入考察、體檢人選：比例為1:2的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿(mǎn)分值的60%（60分）以上為合格，方能簽約；比例為1:2以下（不含1：2）的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿(mǎn)分值的65%（65分）以上為合格，方能簽約。

同分處理辦法：面試成績(jī)同分處理辦法：依次按學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生賦分從高到低依次確定為人選。如還不能取舍，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商定。

第一場(chǎng)招聘面試時(shí)間：2019年12月24日。

地點(diǎn)、人員：賀州學(xué)院，面試人員為通過(guò)賀州學(xué)院雙選會(huì)資格審查已確定參加面試人選。

第二場(chǎng)招聘面試時(shí)間：2019年12月28日。

地點(diǎn)、人員：玉林師院，面試人員為通過(guò)玉林師院雙選會(huì)資格審查已確定參加面試人選。

面試工作方案另行文。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后（當(dāng)天或第二天）根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試總成績(jī)，由高分到低分按1∶1的比例，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)（考生自備就業(yè)協(xié)議書(shū)原件）。

四、體檢與考察

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或中途放棄的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂赐粛徫豢偝煽?jī)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（一）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。由縣人社局和縣教育局組織到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法等情況。

五、公示

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)招聘工作組集體研究確定，提出擬聘用人員名單，由主管部門(mén)在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

（一）報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。

（二）報(bào)考人員被聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。

七、聘用及待遇

通過(guò)面試、體檢、考察、公示無(wú)異議等程序，經(jīng)縣人社部門(mén)批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出聘用通知，由受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于5年的聘用合同（實(shí)行一年試用期）。用人單位憑人社部門(mén)的聘用通知到編制部門(mén)辦理入編手續(xù)（在2020年7月31日前未能提供相應(yīng)畢業(yè)證和教師資格證的，取消聘用資格），由興業(yè)縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受?chē)?guó)家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定中小學(xué)教師待遇。

八、招聘監(jiān)督

2019年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0775—3766653（縣人社局）

0775—3776780（縣教育局）。

監(jiān)督電話(huà)：0775—3775883（駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室）

0775—3762627（駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：

1.2019年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師計(jì)劃表（第一場(chǎng)、賀州學(xué)院）.doc

2.2019年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師計(jì)劃表（第二場(chǎng)、玉林師院）.doc

2019年興業(yè)縣“雙向選擇”

招聘高中教師工作組（代）

2019年12月16日

2019年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師 計(jì)劃表（第一場(chǎng)、賀州學(xué)院）

2019年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師 計(jì)劃表（第二場(chǎng)、玉林師院）

文章來(lái)源:http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/777490