2020年淄博市周村區(qū)招聘統(tǒng)計(jì)調(diào)查員公告
來(lái)源:周村區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:857 次 日期:2020-08-11 14:37:21
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2020年淄博市周村區(qū)招聘統(tǒng)計(jì)調(diào)查員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)調(diào)查員,公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃:統(tǒng)計(jì)調(diào)查員4名。

二、招聘范圍、條件

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章,貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策,政治素質(zhì)高,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作,具有高度的社會(huì)責(zé)任感和全心全意為人民服務(wù)的精神。

3.身體健康、踏實(shí)肯干、善于溝通,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、分析、綜合運(yùn)用的能力。

4.具有周村區(qū)戶籍(含周村生源)。

5.年齡35周歲以下(1984年8月7日后出生)。

6.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類及相關(guān)專業(yè),能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

7.應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷證書(shū)等材料須在2020年8月7日前取得,工作經(jīng)歷及其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2020年 8月7日。

(二)不能應(yīng)聘情況

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或受過(guò)黨內(nèi)處分的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

7.正在被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈娜藛T;

8.受過(guò)行政處罰的人員;

9.曾參與、組織或煽動(dòng)群眾集體上訪或非正常上訪被定為骨干成員、影響社會(huì)穩(wěn)定的人員;

10.信奉邪教或參與非法宗教活動(dòng)的人員;

11.其他不適合應(yīng)聘的情況。

三、招聘方法和程序

招聘工作采取公開(kāi)招聘方式,按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、體檢、考察的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年8月12日09:00- 8月14日16:00。

報(bào)名地點(diǎn):區(qū)政府中心綜合樓610室。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:符合條件的人員,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(以上原件和復(fù)印件各一份)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打?。?,從周村區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zhoucun.gov.cn自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《2020年統(tǒng)計(jì)調(diào)查員公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《2020年統(tǒng)計(jì)調(diào)查員公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以上材料一式一份,報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片),到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格審查。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告有關(guān)要求和誠(chéng)信承諾事項(xiàng),提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

個(gè)人簡(jiǎn)介,須填寫(xiě)高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況,須填寫(xiě)直系血親、夫妻姓名、工作單位及職務(wù)。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意報(bào)送虛假報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)信息均在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhoucun.gov.cn/)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)面試

1.面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等。

2.面試總成績(jī)計(jì)算。面試總成績(jī)采取百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

3.面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

參加面試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)面試公告。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)體檢和考察

面試結(jié)束后,根據(jù)面試總成績(jī)由高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的人員,進(jìn)行考察,考察主要內(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等??疾觳牧现械臒o(wú)違法違紀(jì)證明由本人戶口所在地派出所出具。因體檢或考察不合格或自愿放棄資格出現(xiàn)的空缺,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)聘用

經(jīng)考察合格的,進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),試用期一個(gè)月。試用期滿合格的由勞務(wù)派遣有限公司與被聘用人簽訂正式勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)派遣手續(xù)。聘用期間需服從工作調(diào)劑。

四、工資待遇

工資待遇執(zhí)行周村區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.8倍,并繳納五險(xiǎn)一金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0533-6195313 0533-6195557

附件:附件1:2020年統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件2:2020年統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月7日

信息來(lái)源:http://www.zhoucun.gov.cn/art/2020/8/7/art_5352_1995373.html

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