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2020年浙商銀行合肥分行社會招聘啟事

來源：浙商銀行網(wǎng)站閱讀：1532 次日期：2020-08-13 10:48:56

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浙商銀行合肥分行社會招聘啟事

浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，于2004年8月18日正式開業(yè)，總行設(shè)在浙江杭州。2016年3月30日,在香港聯(lián)交所上市；2019年11月26日,在上海證券交易所上市，系全國第13家“A+H”上市銀行。經(jīng)多年發(fā)展，浙商銀行已成為一家基礎(chǔ)扎實、效益優(yōu)良、成長迅速、風(fēng)控完善的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行，在英國《銀行家》雜志“2020年全球銀行1000強”榜單中位列第97位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構(gòu)評級中最高等級AAA主體信用評級。

浙商銀行合肥分行是浙商銀行在安徽省內(nèi)設(shè)立的一級分行，于2017年12月6日正式開業(yè)。自開業(yè)以來，合肥分行緊緊圍繞“兩最”總目標(biāo)和平臺化服務(wù)戰(zhàn)略，主動適應(yīng)經(jīng)濟金融形勢變化，全力投身地方經(jīng)濟建設(shè)，不斷拓展金融服務(wù)半徑，持續(xù)打造特色競爭力, 實現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的穩(wěn)步發(fā)展。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘金融人才，我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志之士和專業(yè)人才加入。

一、基本條件

（一）遵紀守法，誠信負責(zé)，勤奮務(wù)實；

（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）原則上應(yīng)聘分行部門負責(zé)人和支行負責(zé)人的年齡在43周歲及以下，其他人員的年齡在38周歲及以下，業(yè)績突出的可適當(dāng)放寬；

（五）具有2年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；

（六）具有較強的責(zé)任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；

（七）具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

招聘機構(gòu)	招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘要求
	公司業(yè)務(wù) 營銷部門	負責(zé)人	1人	1.5年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉銀行信貸、投行、機構(gòu)等各類業(yè)務(wù)，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有公司業(yè)務(wù)營銷團隊負責(zé)人任職經(jīng)歷或業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。
合肥分行本部	公司業(yè)務(wù) 營銷部門	客戶經(jīng)理	若干	1.2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行信貸管理基本規(guī)定及其他各項規(guī)章制度； 2.具備較強的市場開拓能力和風(fēng)險識別、控制能力； 3.有一定的社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。
合肥分行轄內(nèi)支行	行長室	支行負責(zé)人	1人	1.8年及以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程，有較強的業(yè)務(wù)開拓能力及風(fēng)險防范意識； 3.有分行營銷部門負責(zé)人或支行經(jīng)營班子任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
	公司業(yè)務(wù) 部門	公司業(yè)務(wù)部門負責(zé)人	1人	1.3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有公司業(yè)務(wù)營銷團隊負責(zé)人任職經(jīng)歷或業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。
	公司業(yè)務(wù) 部門	公司客戶經(jīng)理	若干	1.2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行信貸管理基本規(guī)定及其他各項規(guī)章制度； 2.具備較強的市場開拓能力和風(fēng)險識別、控制能力； 3.有一定的社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。
	零售業(yè)務(wù) 部門	零售業(yè)務(wù)部門負責(zé)人	1人	1.3年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有零售業(yè)務(wù)營銷團隊負責(zé)人任職經(jīng)歷或業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。
	零售業(yè)務(wù) 部門	理財經(jīng)理	3人	1.2年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉各類零售銀行產(chǎn)品； 2.具備較強的市場開拓能力和良好的服務(wù)意識； 3.取得證券、基金從業(yè)資格，有AFP或CFP證書者優(yōu)先。
	營業(yè)部	營業(yè)部負責(zé)人	1人	1.5年及以上商業(yè)銀行運營業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷； 2.熟悉金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)制度，熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作流程； 3.具備良好的運營團隊綜合管理能力及較強的風(fēng)險防范意識。
	營業(yè)部	綜合柜員	若干	1.2年及以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷； 2.熟悉金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)制度，熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作流程； 3.有銀行技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手等榮譽稱號者優(yōu)先。