東平縣龍山人力資源管理有限公司招工簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)東平縣基層工會(huì)組織建設(shè)，充實(shí)基層工會(huì)干部力量，推動(dòng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)省工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（魯會(huì)【2018】74號(hào)）規(guī)定要求，東平縣總工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)委托東平縣龍山人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者，派遣到縣總工會(huì)，由縣總工會(huì)統(tǒng)籌配置使用，從事基層工會(huì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘崗位和人數(shù)

1、招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)社會(huì)工作者崗位。

2、招聘人數(shù)：10人。其中財(cái)務(wù)人員1名，法律工作者1名，普通管理崗位8名。

三、招聘條件和范圍

1、政治素質(zhì)高，熱愛工會(huì)工作，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2、有一定的政策理論水平，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、文字撰寫能力、計(jì)算機(jī)操作能力。

3、具有全日制大專及以上文化程度，（獲得畢業(yè)證書時(shí)間須在2020年8月1日前）；社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生或取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書者優(yōu)先錄用。

4、身體健康，無重大傳染疾病史，具有正常履行職責(zé)的身體條件；年滿18周歲以上，40周歲以下（2002年11 月至1980年11月期間出生）。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員。

四、招聘程序

本次招聘程序依次為報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、錄用。

1、報(bào)名及資格審查：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《東平縣龍山人力資源管理有限公司招聘報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料及相關(guān)證件應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料及相關(guān)證件的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

2、筆試。筆試總分100分。由東平縣龍山人力資源管理有限公司組織實(shí)施，縣總工會(huì)委托第三方出題、閱卷，其內(nèi)容主要涉及公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)法、工會(huì)工作相關(guān)知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、法律事務(wù)及綜合寫作。特別說明：財(cái)務(wù)崗、法律事務(wù)崗報(bào)名人數(shù)3人以上的，各自作答財(cái)務(wù)崗、法律事務(wù)崗的試題。不足3人的，按普通崗位來招聘,即作答普通崗位的試題。

3、面試。由縣總工會(huì)委托第三方出題、閱卷并組織實(shí)施。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，筆試成績(jī)相同的排名并列。排名后，按招聘計(jì)劃1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試。參加面試時(shí)，必須攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。   

4、體檢和考察。根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，按1：1的比例確定參加體檢人員，對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考察由縣總工會(huì)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用的人員，不予聘用。

5、公示。對(duì)擬聘用人員，將統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5天。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、咨詢電話

1、時(shí)間：2020年11月10日至11月12日（上午8:30-11:30下午3:00-5:00）。

2、地點(diǎn)：東平縣政務(wù)服務(wù)中心（利民大廈）三樓347房間。

3、報(bào)名咨詢電話：2832907

六、報(bào)名辦法

1、報(bào)考人員持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件（一份），本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件（一份）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（一份），1寸近期免冠同底版照片3張。

2、填寫《東平縣龍山人力資源管理有限公司招聘報(bào)名登記表》。

3、報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。

七、考試內(nèi)容和時(shí)間安排

1、考試內(nèi)容：涉及公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)工作相關(guān)知識(shí)及綜合寫作。同時(shí)有一定比例的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和法律事務(wù)知識(shí)。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、聘用管理及待遇

1、新錄用的工作人員，由東平縣龍山人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿不合格的取消聘用資格?？h總工會(huì)會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)進(jìn)行年度考核。經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商同意，可以繼續(xù)聘用；考核不合格的，予以解聘。

2、勞動(dòng)合同期限兩年，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，月工資2400元左右。

3、聘用人員由縣總工會(huì)根據(jù)工作需要，選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)協(xié)助開展工會(huì)工作，聘用人員應(yīng)服從縣總工會(huì)對(duì)工作崗位、工作內(nèi)容的調(diào)劑和安排。如遇政策性清退，則按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜，按照東平縣縣總工會(huì)社會(huì)化工作者管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

東平縣龍山人力資源管理有限公司

2020年11月9日

信息來源：http://www.dongping.gov.cn/art/2020/11/9/art_51632_9998171.html?xxgkhide=1