蘇州大學(xué)2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告（第二批）

蘇州大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于蘇州市十梓街1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（五）年齡要求為：年齡不超過35周歲（即1985年1月1日之后出生）。

（六）具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，并具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上，主要學(xué)生干部包括：校級(jí)或院級(jí)學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)副部及以上學(xué)生干部、校級(jí)社團(tuán)（協(xié)會(huì)）負(fù)責(zé)人，以及班委及以上職務(wù)（含（副）班長、團(tuán)支部（副）書記，黨支部（副）書記以及相應(yīng)委員）；

2.有1年及以上高校工作經(jīng)歷；

3.有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門出具證明；工作經(jīng)歷（思想政治工作經(jīng)歷）需所在單位人事部門出具。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

（七）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。報(bào)考人員（應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2020年12月31日。

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：12月15日09:00-12月25日16:00；

2、資格初審時(shí)間：12月15日09:00-12月26日16:00；

3、陳述申辯時(shí)間：12月15日9:00-12月27日16:00；

4、對初審異議的處理時(shí)間：12月15日09:00-12月27日18:00；

5、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：12月15日09:00-12月28日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.suda.edu.cn/）招聘信息-黨政管理人員招聘欄公告或短信通知應(yīng)聘人員。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-526167124。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘不設(shè)開考比例，如崗位1通過資格審查人數(shù)未超過30人，且崗位2通過資格審查人數(shù)未超過15人，則考核方式均為面試考核。如崗位1通過資格審查人數(shù)超過30人，或崗位2通過資格審查人數(shù)超過15人，則考核方式均為筆試和面試考核。學(xué)校將通過公告或短信等方式通知應(yīng)聘人員參加考核的時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

1.如崗位1通過資格審查人數(shù)未超過30人，且崗位2通過資格審查人數(shù)未超過15人，則考核方式均為面試考核。

①資格復(fù)審。蘇州大學(xué)人力資源處在面試前負(fù)責(zé)對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)崗位資格條件的有效證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方能參加面試。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.suda.edu.cn/）招聘信息-黨政管理人員招聘欄進(jìn)行公告或短信通知通過資格初審的應(yīng)聘人員，審核不通過者，取消考核資格。

②心理測試。主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

③面試。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分，合格線為70分（低于70分不予聘用）。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試成績即為總成績，面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.如崗位1通過資格審查人數(shù)超過30人，或崗位2通過資格審查人數(shù)超過15人，則考核方式均為筆試和面試考核。

①筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定大綱和教材。

②筆試根據(jù)疫情情況適時(shí)組織，時(shí)間和地點(diǎn)將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.suda.edu.cn/）招聘信息-黨政管理人員招聘欄進(jìn)行公告或短信通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員按照公告及準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視為放棄資格。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）并準(zhǔn)備相關(guān)疫情防控證明材料（具體材料將視疫情情況另行通知），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

③筆試考試結(jié)束后，筆試成績將于3個(gè)工作日內(nèi)在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.suda.edu.cn/）招聘信息-黨政管理人員招聘欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績達(dá)到60分為合格（總分100分）。

④在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3，確定心理測試及面試人選。如招聘崗位擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:3，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入后續(xù)考核人選。進(jìn)入后續(xù)考核人員名單及時(shí)間地點(diǎn)將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.suda.edu.cn/）招聘信息-黨政管理人員招聘欄網(wǎng)站公布或短信通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測試、面試，否則視為放棄資格。

⑤資格復(fù)審。蘇州大學(xué)人力資源處在面試前負(fù)責(zé)對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)崗位資格條件的有效證明材料原件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方能參加面試。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位合格考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。如招聘崗位擬聘用人數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)比例不足1:3，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

⑥心理測試。主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

⑦面試：面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分，合格線為70分（低于70分不予聘用）。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

⑧總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算。最終總成績計(jì)算方法：最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

短期招聘在招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)5年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-67503045

聯(lián)系人：顏老師

七、招聘工作監(jiān)督

蘇州大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察部門對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0512-67507327

聯(lián)系人：江老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。  

蘇州大學(xué)

2020年12月14日

崗位表.xlsx

來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/12/14/art_78506_9603542.html